【Caution!】关于亚麻pip，求问亚麻hm有统一的话术吗？

jeffccc 发表于 2022-6-22 18:40
LZ 果然是NG
老板得回复没有到你的心坎上，所以你产生了巨大的怀疑，大到我觉得没必要。
退一万步说，即使 ...

我同意您的说法。扪心自问，即使亚麻给我包裹加一半，我心里已经有阴影了，大概还是不敢接offer。对方给我更多时间onboard，我确实会轻松些，但是仔细想来，应该还是不会接。

所以我已经接了别家offer。如果我以后拿到绿卡，不怕pip了，有缘再会吧。

匿名者 发表于 2022-6-22 21:39
我说lowball，是在我现在这个level里也比别人第一年少了8w

补充内容 (2022-06-23 09:42 +8:00):

有几个问题想和楼主探讨：

1. 楼主是否有问为什么被downlevel还low ball？ 看之前的帖子，主楼有很多顶会，看来是cs科班对口phd，学校应该也不差，不理解为什么会被这么容易downlevel？
2. 楼主downlevel是因为BQ还是ML system design？
3. 楼主面的组是不是非常tech，比如AWS某些牛组，人手10+顶会那种，如果是，可能大家的期待值也比较高，所以被downlevel？
4. 楼主说还有其他offer，为什么没有和HM或者HR compete一下？ 分享自己的经验，开始也是low ball，后来用compete offer beat，直接+ 12w， 如果HM特别挺你，你直接往高了要，看看他们是不是真心想要你？ 我的HM也是写了很长的信，真心想让我去，并且拿出了诚意
5. 楼主其他offer怎么样？ 有没有40w+的，如果有，完全可以一试

匿名用户 发表于 2022-06-22 18:44:40
我同意您的说法。扪心自问，即使亚麻给我包裹加一半，我心里已经有阴影了，大概还是不敢接offer。对方给我更多时间onboard，我确实会轻松些，但是仔细想来，应该还是不会接。

所以我已经接了别家

好奇问一下：为啥对亚麻有阴影啊？

. Waral dи,

匿名者 发表于 2022-6-22 16:37
可以不解释，就说我们确实有pip，你慎重考虑。

可以按照我补充说明里，说给我有什么onboarding的安排 ...

三个经理都告诉你了：亚麻是有pip quota的，是在xxx level。
这个就是准确无疑的信息。你还要怎么样跟你透明信息？

“给你保证1年内绝对不pip你”，才是你要的实话实说？？？
你这种喜欢跟公司policy对着干的人未来是会很牛逼的。但不要觉得别人也能跟公司policy对着干，且别把屎盆子盖在一线经理身上。别说麻了，你说哪个大公司的一线mgr敢给你保证1年内怎么怎么样？

匿名者 发表于 2022-6-22 21:39
三个经理都告诉你了：亚麻是有pip quota的，是在xxx level。
这个就是准确无疑的信息。你还要怎么样跟你 ...

那他们说自己组没pip过（我怎么验证真假呢？再说没有人知道风向后自己走了吗），还有说我应该着眼promotion不是pip，都是在淡化这件事，让我潜意识里认为自己担心是不必要的，实际上没有干货承诺我。

我并没有说他们撒谎，但是他们的话术有误导性。

补充内容 (2022-06-23 12:58 +8:00):
什么叫喜欢跟公司policy对着干？固定比例pip是好的policy吗？

补充内容 (2022-06-23 12:59 +8:00):
什么叫屎盆子扣在一线经理身上？我没说过麻pip政策是经理的问题吧，谁会这么想？我说的是经理用话术粉饰/误导这件事。

jeffccc 发表于 2022-6-22 20:46
好奇问一下：为啥对亚麻有阴影啊？

固定比例pip，怕被pip，就这么简单

匿名者 发表于 2022-6-22 20:01
有几个问题想和楼主探讨：

1. 楼主是否有问为什么被downlevel还low ball？ 看之前的帖子，主楼有很多 ...

原来可以问面试表现的吗？我就问过最开始的manager，他说点别的圆过去了，我以为不可以问的。
最开始面我的组不是AWS，但都是经验挺多的人面，后来team match了很多组。
别的offer也没有这么大。
.1point3acres
我主要是想询问，还有提醒，到底hm有没有话术这件事，因为三个hm神奇地用三个同样的理由回答我pip的问题。至于我自己，不打算compete了，如我所说，没有可compete的包，而且再高一些我还是不考虑亚麻的（pip），拿到绿卡以后再说吧。

补充内容 (2022-06-23 13:29 +8:00):
如果要到了更大的包，说明那边对我期望更高，更可能pip

匿名者 发表于 2022-6-22 21:56
那他们说自己组没pip过（我怎么验证真假呢？再说没有人知道风向后自己走了吗），还有说我应该着眼promoti ...

我真的很难理解你这个逻辑能力，phd是咋毕业的。我没有说固定名额是好的policy，我一直在跟你说的是，公司policy是ceo，董事会决定的。一线hm告诉你的已经是事实了，有名额，且在xxx level。你随便去亚麻哪个组都是这样，因为这是公司policy。你不满意ok的，找贝索斯，Andy聊，不要上来就说一线hm们都是骗子。也不会有任何公司的一线hm给你保证什么什么，也没人能保证自己组有或者没有pip。这玩意儿就像你这三个hm说的，在xxx level。

过高的self esteem是种病，楼主请放过亚麻的HM。去找一个个个都是人才，说话又好听的地方去吧

哈哈哈 我觉得你也不用和LZ费唇舌了，如果hm们能看到LZ这个帖子就好了，可以大家一起避避雷，这思维模式实在是太异于常人了。