谷歌面试官揭秘谷歌"downlevel"

donnice 发表于 2022-7-1 12:50
抖音down level 2-2：早说了字节是shit，迟早倒闭，能不面就不要面
谷歌down level L4: 谷歌面试官揭秘谷 ...

碰瓷完FB就开始碰瓷google了？

人家说google downlevel和你字节有个狗屁关系。

同为狗面试官，见过很多不到4年的yoe的traget 都是L5

匿名用户 发表于 2022-7-3 10:08
碰瓷完FB就开始碰瓷google了？

人家说google downlevel和你字节有个狗屁关系。

我只是指出个现状，你个匿名的瞎激动什么

ezstars 发表于 2022-7-2 05:59
是真的。
有一次我提前去查了面试者的LinkedIn，非常喜欢对方的履历，而且可增加我司diversity。挑了一些 ...

有點好奇那位是怎麼得到面試的

我本身是遇到自稱Google Hiring Technical Solutions Engineers/Consultants的人（Linkedin上也說是）偶爾會不請自來寄信要跟我談談exploring new opportunities，但每次回了都沒消息。感覺Google現在似乎都是用機器人在招人了

donnice 发表于 2022-7-2 23:25
我只是指出个现状，你个匿名的瞎激动什么

哟，万分权贵又来教我做人了。指出你歪楼碰瓷就是激动？那你回复别人时候一天得激动多少次啊。

你这回帖都不是信噪比高低的问题了，而是引战，没有信，全是噪。我也只是指出现状而已~

请问面试中发现过于简单 猜测down level 虽然觉得发挥不错但最后被无情rej 是个人理解有偏差么？假设Recuriter无效feedback

感谢分享哦 很有帮助

感谢楼主分享，我最近也刚刚面了google，这次面的L5 feedback明显差很多，请问是不是L5的面试题比较难，面试官也会比较senior？

匿名用户 发表于 2022-7-1 16:46
首先从你这段回复就可以看出你不是一个好的google面试官。我不确定你适合做一个称职的面试官，因为做面试 ...

“面试官很了不起吗？还揭秘。你先当上hiring mgr或者进了hc再说吧”
说你不适合谷歌就是用正确的数据点批判。你戾气重，没有Respect to others，就是明显违反谷歌Values。这是所有谷歌员工入职时Culture Training里白纸黑字明确的red flag。

想问一下HR在什么情况下会故意给面试者down level…对他们没有好处吧，难道他们不应该在合理范围内尽量给面试者满意的level好签人么？