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[职场感言] 观meta“裁员”有感

   
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beanbaby 2022-7-10 06:22:25 | 只看该作者
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本帖最后由 beanbaby 于 2022-7-9 15:24 编辑 . .и

做产品还是苹果,乔布斯天才product manager
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JQK123 2022-7-10 06:28:02 | 只看该作者
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本帖最后由 JQK123 于 2022-7-9 15:29 编辑
kennychen1982 发表于 2022-7-9 13:55
别把公司当自己家,也别把管理层当自己爹娘。都是打工人,出来挣钱养家糊口。打工就别管公司死活,最要紧的 ...
.--
所言极是。

走下坡路没前景的公司留下干啥?有本事不用裁,自己早就跳槽走了。马工的路那么宽,有技能的只能路越走越宽
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AlanTu 2022-7-10 06:47:23 来自APP | 只看该作者
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也有可能bluff一下,一是嚷大家卷卷,二是吓走一些不行的

补充内容 (2022-07-10 06:48 +08:00):. Waral dи,
嚷—>让
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匿名用户 发表于 2022-07-09 13:15:59
确实近距离看过signal loss组做的东西了,那么多projects里面除了shops被政治斗争搞死了,我觉得其他做的没啥问题。而且我们当时基本是你有啥idea去对抗signal loss自己pr
现在signal loss组怎么了 在选组 还要考虑加入专门deal with sign loss的组吗
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地里匿名用户
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匿名用户-2G602  | 添加认证 | 2022-7-10 07:13:59 来自APP
meta确实不太行了。 赖以生存的广告业务被apple卡住了脖子。 fb用户夕阳红,功能臃肿繁杂,其实都没啥用。还不断被新兴的tiktok和snap蚕食市场。

perm也被政府卡住了,作为典型打压。 多少在meta的打工人的绿卡至少比同级别的公司晚了7年到10年以上。

原来引以为荣的高工资,也在股票跌了一半的情况下,掉到非常普通收入。

升职快也只是E3到E5快。 3年升到E5的跳出去,几斤几两大家都知道。很少有别的公司给同级别senior的面试机会。
.
蜥蜴人也是抄袭怪,之前抄袭snap,现在又抄袭tiktok。 元宇宙这块没得抄了,大概率抓瞎。

现在又开始pip名额,大家该跑的快跑吧。 还没入职的好好掂量一下。面试靠背题,用来compete还是不错的。

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pottermarkken 2022-7-10 07:18:17 | 只看该作者
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谢谢LZ分析,小弟学习了!
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地里匿名用户
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匿名用户-VUZNE  | 添加认证 | 2022-7-10 07:27:23
匿名用户 发表于 2022-7-9 13:02
昨天intern开贴骂meta决策失误,被一堆full time的怼了,结果今天裁员到full time身上来了……

老钟就这样,直到烧到自己身上。。
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地里匿名用户
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匿名用户-VUZNE  | 添加认证 | 2022-7-10 07:29:52
政治瞎站队就比较恶心了。封这个锁那个的,感觉很有权力的样子。
不好好发展产品就这样。
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秋,七月,壬午,时溥遣使献黄巢及家人首并姬妾,上御大玄楼受之。宣问姬妾:“汝曹皆勋贵子女,世受国恩,何为从贼?”其居首者对曰:“狂贼凶逆,国家以百万之众,失守宗祧,播迁巴、蜀;今陛下以不能拒贼责一女子,置公卿将帅于何地乎!”上不复问,皆戮之于市。人争与之酒,其馀皆悲怖昏醉,居首者独不饮不泣,至于就刑,神色肃然。知   
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地里匿名用户
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匿名用户-Q4TXQ  | 添加认证 | 2022-7-10 07:39:37 来自APP
hahaahh 发表于 2022-07-09 15:57:15
现在signal loss组怎么了 在选组 还要考虑加入专门deal with sign loss的组吗
你可以聊一下看看做的东西有没有前途,项目足够重要,visibility高,但同时我估计scrutiny也不会少,看看层主要不要挑战自我了
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