观meta“裁员”有感

总结来说：大佬吃肉，高层躺倒，马屁精踩着干活的打工人做安全垫，打工人倒霉。

管理层的无能要辛辛苦苦的打工人买单。几年来策略东改西改，不想着精进产品和抢占市场，整天搞政治正确。苹果的privacy policy 18年就有了，都多少年了？抖音快手火了多少年了？蜥蜴人有至少3-4年时间做布局和准备，这期间没有任何的资金压力，几乎没有任何的外在风险，疫情黑天鹅客观上还加快了social media的user growth以及user engagement，结果硬是啥也不做，整天想着搞政治，抱不同政客大腿（包括当年跑回国去**王x山，雾霾天跑步用人肺做吸尘器），结果腿没抱上惹得自己一身骚。去年沾光元宇宙已经是panic了。头戴VR设备都多少年了？这不知道的还以为一觉醒来还活在2015呢。

过去几年，疯狂overhire，完全不考虑居安思危四个字，也完全不清楚自己的产品以及业务模式有没有护城河或者护城河有多深。升职也很迷，干活的被pip甚至逼到跳楼自杀，拍马屁搞电梯pitch，实际工作狗屁不做统统甩锅的坐火箭，好多人说FB对国人友好升职快，升职快是不假，你也不看看升的都是什么人。这下好了，sinking ship了，大家一起沉吧，打工人坐3等舱水进来第一个灌满，马屁精坐上等舱，管理层在甲板上随时准备上救生艇，大佬都已经上了直升机了。

顺便说一下，蜥蜴人这波操作是真的狗。要裁员就大大方方裁员，现在也不知道是不愿意给遣散package还是蜥蜴人就是take it personal觉得（他认为的）摸鱼的都该死，非要说是perf based减员，这波被踢出去的都不知道怎么找工作。本来市场状况就四面楚歌，你TM把人扫地出门了还要给人贴个low performer标签，还是来自官方的，谁还敢招这些人，这不是要把人往死里逼么。这操作是真的狗。

昨天intern开贴骂meta决策失误，被一堆full time的怼了，结果今天裁员到full time身上来了……

别把公司当自己家，也别把管理层当自己爹娘。都是打工人，出来挣钱养家糊口。打工就别管公司死活，最要紧的是看自己能不能学到本事，平时玩命拓展自己的知识和技能，疯狂增强软硬实力。人无百日好，花无百日红，这家公司情况不行了，自身有实力就能轻松找到下家，没实力的，被公司温水煮青蛙的，准备躺平混吃等死的，到最后就只能跟公司同呼吸共命运心连心了。。。

确实，这一批layoff还得塞一个low performer标签，真的是把人往绝路上逼啊。。又要有大批努力工作的人因为manager不喜欢被拉来做替罪羊了。。

说明meta终于醒了 这是好事啊

招工市场不爱惜自己的羽毛，会陷入恶性循环

客观条件就是这样，share hold骂CEO也挺正常的。但是这完全是马后炮啊，看到了现在的结果开始呼吸都是错的。打工人是挺倒霉的，尤其是既打工，又是share holder的。。。

不过我还是觉得这里面客观原因很大啊，作为Meta打工人，这波pip确实是很狗，但是Meta还不够居安思危么？不能说Meta没干掉TikTok没有能够搞定苹果的Privacy就是不居安思危，我19年在meta就天天喊着要对抗苹果的privacy change。这本来就是一个个product cycle，有起有落，看空meta就大胆做空，至少你们还能在做空，打工人做空都不行。

gdhgdjj 发表于 2022-7-9 12:48
说明meta终于醒了 这是好事啊

CEO沉醉于Metaverse。。。

woc 骂得字字珠玑
加大力度创作

匿名用户 发表于 2022-07-09 13:06:48
客观条件就是这样，share hold骂CEO也挺正常的。但是这完全是马后炮啊，看到了现在的结果开始呼吸都是错的。打工人是挺倒霉的，尤其是既打工，又是share holder的。。。

不过我还是

你看看signal loss组做的东西和进度
就知道到底有没有居安思危了
这么大动作 肯定是财报要出问题了

匿名用户 发表于 2022-7-9 13:13
你看看signal loss组做的东西和进度
就知道到底有没有居安思危了
这么大动作 肯定是财报要出问题了

确实近距离看过signal loss组做的东西了，那么多projects里面除了shops被政治斗争搞死了，我觉得其他做的没啥问题。而且我们当时基本是你有啥idea去对抗signal loss自己propose去做都会得到很多support，但这东西确实很难啊，难道不是么？

小扎不是想沉醉于metaverse，而是必须要画新的大饼。
meta也不是因为做的不好才有危机，meta一直不是自己做产品的类型，但是每次都能靠收购继续占领市场，说明华尔街看好小扎，这次没有干掉TikTok，有其他原因，具体是啥不知道。