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楼主: Xl0920
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[经验感言] 美国博后入职两个月 老板各种push加劝退?

   
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 楼主| Xl0920 2022-7-11 06:58:06 来自APP | 只看该作者
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CHENCYZW 发表于 2022-07-10 15:30:20
想都不要想,骑驴找马赶快逃,越快越好。唯一遗憾的是他再招来的人也挺倒霉的,什么时候这种老板能灭绝啊。。
不知道有没有什么网站能用来公布或查询变态老板的信息。我希望有机会公布出他的关键信息提醒大家避雷!毕竟我相信没有人希望自己明明签了一年的合同且没有偷懒没有划水的情况下被老板每隔几周叫过去谈心,各种软硬兼施提醒你再不出成果就可以走了的。
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看到正文就在想是不是华人导师,这些话听起来太熟悉不过了,接着看楼主楼里的回复,果然是华人😂😂😂楼主赶紧放弃幻想,立刻找下家,找好后和这个导师好聚好散即可…千万别有什么要证明自己的想法,死吊一棵树不放手,不过我觉得楼主都博士毕业了,应该也不会那么死脑筋的…下一次选导师要擦亮眼睛啊
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dilake 2022-7-11 08:06:50 | 只看该作者
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Xl0920 发表于 2022-7-9 21:00. From 1point 3acres bbs
华人 男 目前还是AP

华人AP希望你来了就能干活,一干就是science,最好两个礼拜一个nature,你干完了之后他把他的名字一放就可以,尽量找个白人导师,不能说一定没有问题但是起码渣的概率低一些
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dilake 发表于 2022-07-10 17:06:50
华人AP希望你来了就能干活,一干就是science,最好两个礼拜一个nature,你干完了之后他把他的名字一放就可以,尽量找个白人导师,不能说一定没有问题但是起码渣的概率低一些
前华人渣导就这个德行,一模一样
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MysteryPlant 2022-7-16 05:49:38 | 只看该作者
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摸摸头,LZ!这个情况确实比较麻烦。
目测老板是想用还没拿到的钱来fund你,但是proposal不太顺利。如果老板是用start up funding招的你,这个contract能不能提前解约很难说,建议仔细看看offer letter和学校policy,搞清楚细节才能维护权利。.
如果LZ现在是OPT最好,跳下一家不愁,postdoc和industry都要看。我之前postdoc第二年转了H1B,OPT没有extension,反而限制了去industry的可能性。
祝LZ一切顺利!
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这种就赶紧跑吧。周末给你发邮件希望你立刻回复的都是人渣。
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第三世界国家的老板,AP两个大坑。待在这样的组会让你身心疲惫生不如死。尽早找下家,如果要去工业界可以试试业界的博后。待遇好而且NIW一样随便申。工业界经验好拿全职,拿了全职还可以办EB1B。博后几个月就换的多得很,没有人会太在意为什么只做了几个月的,本来就是临时工。
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 楼主| Xl0920 2022-7-17 03:36:00 来自APP | 只看该作者
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MysteryPlant 发表于 2022-07-15 14:49:38
摸摸头,LZ!这个情况确实比较麻烦。
目测老板是想用还没拿到的钱来fund你,但是proposal不太顺利。如果老板是用start up funding招的你,这个contract能不能提前解约很难
谢谢你!我想我这几天弄明白情况了。当时他招我的时候是想着招到一个有相似背景的人(毕竟他这个研究方向想招到完全一致的很难)再加上我博士是大组出来的,博士老板很有名气,他应该也是考虑到这一点。但是最近他proposal被拒+他听说另一个更有经验的人要来美国做博后,所以他就想把我逼走把钱用来招那个人。我现在是OPT阶段,第一年。在努力找下家了。
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feiwangunl 2022-7-20 10:31:24 | 只看该作者
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同情楼主的遭遇。不知道楼主的具体背景,但我们最近在招博后,是材料专业,在Nebraska. 导师是Bai Cui. 如果想了解更多可以邮件我feiwangunl 艾特 狗家邮箱。
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MysteryPlant 2022-7-23 01:58:00 | 只看该作者
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Xl0920 发表于 2022-7-16 14:36
谢谢你!我想我这几天弄明白情况了。当时他招我的时候是想着招到一个有相似背景的人(毕竟他这个研究方向 ...

这样真是太败人品了!其实我很不理解,在academic sweatshop组里熬出了头成了AP的人,难道不应该自然想营造不一样的学术环境给自己的学生/postdoc吗?为什么还要建立新的academic sweatshop?
-baidu 1point3acres
再次同情LZ,希望找下家顺利!
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