亚麻L6->买它E5 三个月感受

几个月前我从亚麻(L6)跳到了买它(E5)。正式进组三个月了。感觉各方面都了解了一点，但是还是很不适应：

	买它E5	亚麻L6
scope	虽然去之前也知道买它e5很多，甚至半个多组都是e5，没想到进去之后发现e5那么多。。而且scope跟麻6比真的小不少，只能慢慢建立trust。进去之前想的是拿sde3的钱做sde2.8的活，但是感觉要很久才能拿回l6的scope的活。	大于买它的5
spring planning/standup	meta貌似没有spring planning.没有standup. 这个感觉对新人真的不是很友好：有时候不知道自己该做什么，不知道别人在做什么，有新的ad-hoc task没法用 spring planning的借口推掉。	大部分两周一次 的planning。太多时间耽误在planning, retro, standup。每两周要花4-6小时在这些上。
oncall	oncall感觉很随便，每周oncall完，不好好总结，想办法降低ticket数量， 出个sev，随便搞几个task就过去了。	感觉有时候太serious。搞个coe。要层层review
repo	monorepo. 整个公司一共就几个repo。所有人的code都在一起。 code会莫名其妙被其他组用了，到了想migration的时候非常难。vs code ide跑在cloud，auto complete 经常不work。需要经常重启。 我进了了个写php, hack的组, 现在有点小后悔。	每个service一个pipeline。太多package要setup。用intellij。可以在cloud， 可以在mac local
culture	bottom up.  除了个别的公司级别的项目， privacy, reel, 貌似很多都是底下senior想的，我虽然刚去，但是感觉很多计划中的都不是最重要的项目 （我瞎说的）	top down. 大部分是上边来的
福利	3k gym. 50% 401k match. free food. etc 真的很大方	no free food, snack; 401k match vested after 3 years of service, no onsite gym.
pay	股票暴跌之前没的说	假设每年股票涨15%这点太sui了
culture	Move fast. 有时候move的太fast。	LP. 偶尔lp会被当武器用
pip	对新人来说感觉自己随时会被meet most ， 两个mm == pip？	待了n多年，从来没担心自己被pip

随便写了写。最近刚去买它不是很适应，感觉有些郁闷。有时候想很想回亚麻.  但是想起在亚麻的纠结，感觉自己应该在买它再坚持一阵 lol

求米

补充内容 (2022-07-22 15:11 +8:00):
各位老鸟轻拍。我写着玩儿的。

开会：
meta：没有读文档。全靠一张嘴。没有给大家足够时间提问题。doc格式内容随意. 有时用ppt
amzn：开会前10-20分钟先读文档，容易让大家on the same page. 1 pager, 6 pager only.

补充内容 (2022-07-23 13:24 +8:00):
管理员：能不能帮我把typo改了 spring->sprint.....

你这在蕉厂终于多年媳妇熬成婆了又去脸接着当小弟了？兄弟听我句劝在麻freeze之前赶紧回蕉厂原组吧，如果你已的mindset和能力已经坐稳亚麻L6的话，在脸继续和人傻卷E5被mgr拿psc的四个维度呼来喝去的时候，只能说如果没有更高薪水的回报真的很难忍

补充内容 (2022-07-22 16:51 +8:00):
其他厂的屎山代码我也见过，屎上雕花而已忍忍还能干，脸的一些产品组php code属于屎中藏蛆蛆里藏毒，每个组员只有早润和晚润的区别

现在明白为什么没人喜欢香蕉厂来的em了，原来都想搞daily standup

讲scope是个伪命题。
startup的scope才真的大，从客户，产品设计，管理，开发，都得经手。跳到大厂一样不认。还得downlevel。
凭啥亚麻的scope别人就得认？
一切外部的评价体系都是为他人的利益服务的。
你在亚麻，按照亚麻定的标准，变成了它想要的样子。
现在来到meta，有meta自己的标准。你不会以为亚麻的LP，亚麻所谓的能力，工作流程，放之四海而皆准吧？
说到底工具人要看清现实，都是被利用，别把资本家的改造洗脑工具当真理。他们叫你talent，说是帮你成长，说什么是领导力，你还真信了？
傻嘻嘻的被卖了还替别人数钱。

蕉6不是对标狗6么，兄弟你被downlevel了

匿名用户 发表于 2022-7-21 23:05
蕉6不是对标狗6么，兄弟你被downlevel了

我在亚麻当l6也就一年。麻的新工资标准我还没赶上。
狗和买它都不给我面6. 索性拿钱进meta当coaster

蕉6=staff还真有蕉4信啊…

虽然但是，不应该是Sprint Planning吗？

还行吧，看在钱的份上混一混也不差，毕竟福利好

匿名用户 发表于 2022-7-21 23:09
蕉6=staff还真有蕉4信啊…

香蕉7==staff也不对啊

感觉🍌是不是最近还挺惹人爱了，风向转的好快呀

你在麻最不满意什么呢