亚麻L6->买它E5 三个月感受

看了半天发现你每条下面是两个公司的对比？完全格式混乱。不知道是不是手机端的问题。

匿名用户 发表于 2022-07-22 12:18:53
那些说楼主从麻到脸5 downlevel了的，如果楼主是2年之内升的麻6，现在亚麻的TC可能还不到300k。去脸5拿400k+不香吗？不行等半年再boomerang回去好了，顺便把亚麻的TC bump

亚麻的L6应该分成L6a和L6b，而且工种也不一样。我一般看如果工作经验比较久，并且做过manager领导过team的人，一般是可以胜任G家L6的。我见过L6亚麻过来L6 manager，也有L7亚麻过来G是L7，都做的不错。但如果工作经验不久而且没有当过manager的，一般就是high end L5

匿名用户 发表于 2022-7-21 23:09
蕉6=staff还真有蕉4信啊…

应该是sr. 蕉5=staff，蕉6已经比staff高半个level了吧

sprint planing Or spring planing?

就这发帖的态度，表格使用 也说明了amazon的写作bar比meta高

谢谢LZ分享，小弟学习了 ！

匿名用户 发表于 2022-07-22 02:12:00
现在明白为什么没人喜欢香蕉厂来的em了，原来都想搞daily standup

老鸟轻拍
作为junior感觉standup帮助很大
当然前提是manager会控制时间，无话则短至一人30秒，有事讨论另外开一个zoom单独小灶。

感觉每天有一个时间把所有人聚在一起把碰到的问题摊开还挺好的，senior有时候一句话给个方向就unblock了，但是没有standup也不知道该问谁，总不能每个人都dm吧（不敢）
有的时候自我感觉良好，结果被senior指出隐患，避免了后续的一些问题也很感谢standup和认真在听的senior
一些生活上的消息分享也觉得和team connected

（以上本人主观感受，只希望senior+不要嫌弃juniors...

匿名用户 发表于 2022-07-22 12:23:50
这种回旋镖操作已经被堵了

怎么被堵了？重新面试行吗

麻湾区有些office还是有gym的

匿名用户 发表于 2022-7-22 13:32
老鸟轻拍
作为junior感觉standup帮助很大
当然前提是manager会控制时间，无话则短至一人30秒，有事讨论另 ...

完全同意，而且觉得自己当年口语很大一部分是靠daily sync练起来的，毕竟在学校里也没啥机会说英语。

很多人妖魔化stand up，不知道是不是没经历过正规的scrum。正常mgr+正常组员的话，大家就是聚在一起聊个**钱而已，然后迅速讨论一下遇到的问题。在上论坛之前完全不知道很多人会把这个当成很struggling的事。