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[我司要招人] Google 2023 New Grad & 其他岗位长期内推 + 简历&interview指导

   
全局:

2022(7-9月)-CS硕士+fresh grad 无实习或全职 | 内推|BayArea湾区 码农类General其他@google
Google 2023 SDE NG 开放了!!!冲鸭朋友们!
职位链接点这里 (如果需要refer的话不要直接在网页上申请). Χ
截止日期:Aug 21st, 2022
流程
  • send your CV & info to me
  • referral
  • Google send email invitation to your email
  • apply positions (up to 3) using the link in the email

.--
如需内推请发送简历pdf+150字第三人称自述到:
您好!
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游客,您好!
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Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

邮件主题格式:23NewGrad/Fulltime+姓名+毕业学校+专业+联系电话+[简历修改/面试mock]

**如果想要我帮你看一下简历的话就在email title最后加上“简历修改”备注,同理for“面试mock”,一般最晚第二天我会reach out。如果没有备注,我就默认你不需要我帮你看简历或者interview mock了。. .и
:发送email的朋友请在此帖下评论,提醒我一下。另外不要找多个人内推,对你自己的申请会有影响。
注:如果有不知道第三人称自述怎么写的套这个模板
  • General夸夸开头
  • 你最拿手的skillset(要tailor to the position)
  • 一个你最满意的project概述
  • 一点你个人特点比如creative,proactive,沟通好等


New Grad之外的Fulltime岗也提供内推,这个帖子长期有效,以Full Time为主,实习岗位如果我有余力的话也提供内推。
最近new grad deadline比较紧,会以new grad优先,其他full time职位最晚T+3会回复。. check 1point3acres for more.

=============
说一下所谓的简历修改和面试mock我能够帮你干嘛。内推也许可以帮你拿到一家公司的面试入场券,但最终在今年凛冽严冬的找工市场上,还是要靠自己的硬实力。这其实是我想要帮大家简历修改和面试mock的初衷,让你不仅在Google这次的求职中,而且在以后的每一次求职过程中都能够多一份昂首挺胸的自信。

.google  и简历的重要性就不多说了,在大家都有内推的前提下,简历是唯一能够让你拿到面试的武器。把简历当作你自己的个人品牌广告,它是否能够让HR在1分钟内觉得你强得好直接?

那怎么能够在短时间内把自己的简历从“强得不明显”提升到“强得很直接”。

从大三起第一份start up实习到现在自己的简历也改了有30多版了,在芝加哥工作的时候也有幸让JP Morgan的VP大佬帮我review过,包括工作之后厚着脸皮去找HR要Feedback,也帮很多小伙伴看过简历。我发现不够理想的简历基本上有三类问题:
1.自己想写在简历上的东西并不是HR或者hiring manager想看的
2.对自己做的事情描述不够清晰有力,同一个经历简单换一种表达方式,最后呈现的效果是完全两个量级的
3.排版太丑...(真的很影响可读性)
我会根据你的简历和你个人的经历提供针对性的建议,也会给一些实用的英语表达,让你的简历能够实打实地讲好属于你的故事,建立起你的reputation。
PS:上个月帮着看过简历的小伙伴已经入职Google了。


简单讲下面试Mock。地里很多刷了百千道题的大神了,算法指导技术指导方面的我就不掺和了,主要看看communication方面有什么我可以帮忙的。

自己从大学开始就包揽了基本所有presentation,也给我们team的VP和Director们都pre过,还算有点心得。加上工作之后也面试了百来人,以及manager和skip manager平时聊天时候跟interview有关的反馈,看过很多小伙伴明明tech skill很强,但会做题却讲不出来,不敢表达,表达不准确,而错失了工作机会。所谓技术面试,技术当然是核心,但能够把你的思考过程讲出来是非常重要的。但之前和我mock过的朋友一开始跟我说,啊我面试的时候想着怎么解题都够难的了,我还得想怎么说英语,我顾不了两头,你让我摆烂吧。其实用几个固定的思路和template,完全不需要思考,就能够让面试官觉得,这人communicate很强,这人能处。2023了我不允许有人做得出题讲不出话!

我的background半商半码,目前做data,所以基本上百分之八九十的tech岗我都能够帮忙review简历和面试mock。不找我内推的朋友,如果想要找我看简历和面试mock也欢迎email,交个朋友!不过毕竟时间有限还是优先找我内推的小伙伴。


最后,路过的朋友们加点米吧,孩子已经饿的揭不开锅了,鞠躬。


补充内容 (2022-08-19 15:54 +8:00):
截止8/18中午之前找我内推的朋友们都改好简历并回复了,也已经内推了几位改好简历的朋友,没收到邮件的查一下junk mail。明天我会继续回复邮件的。

补充内容 (2022-08-22 15:16 +8:00):
New Grad 截止了友友们,不过后续如果有新的ng position我会keep an eye。lz还是会继续帮大家内推和看简历的。
PS: 有人知道能不能修改帖子标题和正文吗

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nooook + 1 给你点个赞!
JJess + 1 给你点个赞!
quanthmm + 1 感谢lz修改简历!
chendexi + 1 LZ是论坛楷模!
lifeonmars + 1 给你点个赞!

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 楼主| want小宇宙ing 2022-8-20 16:03:16 | 只看该作者
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shadowVFZB 发表于 2022-8-19 18:26.1point3acres
楼主我想问一问early career(我理解是提前批?)这个和校招一样吗?不过会影响后面一年内的投递吗?

Early career指的是你职业发展所处的阶段,early意思是你刚起步,generally指校招,或者工作经验<3yr
.--
如果你面挂了进入冷冻期那就会影响后面投递,不然不会。

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shadowVFZB 2022-8-21 01:47:21 | 只看该作者
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want小宇宙ing 发表于 2022-8-20 16:03
Early career指的是你职业发展所处的阶段,early意思是你刚起步,generally指校招,或者工作经验

噢~明白明白,谢谢楼主
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 楼主| want小宇宙ing 2022-8-20 16:04:10 | 只看该作者
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zingZing 发表于 2022-8-19 16:44
请问是不是除了SDE以外其他的岗位几乎还没有开?DS DA岗位一般什么时候开呀

目前只有sde,DS和DA不知道,等我问问
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KIMKAI 2022-8-18 14:04:02 | 只看该作者
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sh***@w*.edu 已发,感谢lz
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ElderHA 2022-8-18 14:08:21 | 只看该作者
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yl**@nyu.edu 已发,感谢!
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cdagluanma 2022-8-18 19:13:13 | 只看该作者
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yi*@outlook.com已发,感谢!
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MindOverflow 2022-8-18 21:13:26 | 只看该作者
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t......15@asu.edu已发,十分感谢!
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Daniel11122 2022-8-18 21:59:01 | 只看该作者
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Bi.......00@gmail.com已发,感谢LZ
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sc.*******23@gmail.com 已发,感谢!
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limray 2022-8-18 22:40:18 | 只看该作者
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已发,limray****@gmail.com,谢谢楼主!!
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Kong0429 2022-8-19 00:39:46 | 只看该作者
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邮件已发,感谢楼主!rayleo******@gmail.com
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BenWong 2022-8-19 01:02:00 | 只看该作者
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已发! yw***@geo***.edu, 谢谢!
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