中年不知名中小厂码农, 想跳大厂大家觉得靠谱吗?

如题, 先说背景, 现在 40 左右, 之前在国内工作过 10年左右, 各种大小公司民企外企都经历过, 也没混出什么样子. 后来过来加拿大读了个硕士, 读书期间找了个part-time工作写代码, 毕业后找到工作待了四五年, 现在混到了一个籍籍无名的小厂(三五千人规模)的 Staff. 自我感觉工作水平还是可以的, 对技术也比较有钻研精神. 刷题这一年多也陆陆续续刷到了 1200 多, 但是说实话碰到 hard 题有些时候还是没头绪, 另外 bug free 啥的真的基本做不到, 很多时候都是交上去发现问题再改... 系统设计结合之前的经验, 以及临时快速突击的一堆八股, 感觉知识储备有了, 但是 SD 面试的时候怎么聊还没摸到门道, 还需要参考别人的经验.

情况就是这么个拧巴的情况, 最近动了跳槽的心思, 想试一下大厂或者比较知名的中厂. 但是不知道大厂对我这种中年小厂的码农会是什么看法? 不知道直接去面 Staff会不会被鄙视背景导致希望渺茫? (我个人估计会的?)  如果大厂牌子够响, 我倒是不太介意从低一个级别做起, 先入了门再说, 但是有点怀疑大厂看到个工作了十几年的人, 不会给你降一级, 更可能直接拒了? 如果大厂希望不大, 我干脆佛系投一遍, 就当体验生活了. (可惜最近各公司都在 freeze, 也可能连面试都拿不到, 头疼)

另外一个问题: 大厂(或者知名中厂) 一般对经验匹配很看重吗还是没所谓? (比如我是做分布式数据库的, 或者以前做过 metrics, 是否投对应的组会更有优势? 还是其实没人在乎这些?)

一点杂七杂八的想法, 写的没什么条理, 还请大家多多批评赐教, 谢谢.

楼主不用担心，我和你情况类似，也是工作十来年从不知名小厂跳FAANG大厂staff/senior，因为相关经验比较匹配，从简历到面试没有觉得被鄙视，也拿到了offer。有几家的recruiter也是一开始就建议面staff。medium题刷好可以应付大部分coding面，主要得在sys design和bq上下功夫，要不然可能会被down level到senior

感觉可以面大厂senior staff主要是技术的广度和撕逼能力 你要有自信可以一试 不过外来staff很难survive

6+的等级刷题不是重点了，准备design和bq，得让hiring mgr相信你有挖坑和带队的能力

匿名用户 发表于 2022-8-25 12:18
6+的等级刷题不是重点了，准备design和bq，得让hiring mgr相信你有挖坑和带队的能力

同意你的看法, 所以最近我 hard 题基本上不怎么碰了(真实原因是很多太难啃起来费劲花时间... 😄)
谢谢指点!

5千不少了，这个规模的公司在加拿大也没几个

匿名用户 发表于 2022-8-25 13:02
5千不少了，这个规模的公司在加拿大也没几个

公司大部分人在美国, 加拿大这边人不多. 确实是没啥名气的公司......

分布式数据库我记得rds在温哥华有招人

三五千人规模 算小厂？