果家tc远低于同级别的中位数，后续每年涨薪和refresh后有望赶上同级别吗？

刚接到的offer，级别ict5（与当前公司相当）。TC不太理想，远低与同级别中位数。

请问，因为initial低，后续每年的涨薪和refresh情况是不是不太乐观，长期是否有希望赶上同级别大部队的薪资水平？

补充内容 (2022-09-03 18:37 +8:00):
final offer，已经没有 negotiate 的机会。

楼主不报数字大家怎么帮你分析，果家ict4就是terminal level了，你lowball 5进去应该refresh空间不错的，给你太高，之后没办法涨工资了，6基本上就别想了，全公司都没几个ict6

事实是很难，有见过做的很好的ict4工资很快追上的但是ict5在苹果牛人挺多的，你如果有信心做得比他们大部分好那也是可以的但是很难，很多老苹果的ict5都在苹果10+年了，关系能力都很好..不好争

我老公跳槽时候有compete offer狗家也完全不肯松口。还有点pua说你看多少人想来我们这当senior，我完全没见过有人会拒绝我们senior offer的。老公拿了别家的offer给他们看，recruiter也表示对方公司是start up，股票都是浮云，即使tc比狗家高也都是浮云。他一气之下就去了start up😆

已经是final offer吗？还是可以negotiate的

匿名用户 发表于 2022-9-3 17:44
已经是final offer吗？还是可以negotiate的

final offer，因为没有compete，negotiate很困难。

匿名用户 发表于 2022-09-03 02:51:35
final offer，因为没有compete，negotiate很困难。

没有compete真得很惨
不是南加吧

如果给你多少钱你都必须要去，那么公司为什么多给你钱？

不满意的话，做一年再走吧？假设apple ict5对你来说简历有很大提升

悬。。。。