失败的大厂实习return

今天接到hr电话说不会给return offer了，晴天霹雳。心情很差没思路工作，发帖复盘经历。

楼主是ECE PhD，平时research会用到算法和coding，但毕竟没有大量hardcore cs课coding的经验，算大半个转码选手。

本知道自己可能22年底毕业，于是21年底开始找summer intern和顺带投full time。21年底投简历不太多，主要刷题。靠内推面试了某dream大厂实习，自我感觉当时刷题有限，面的一般，于是继续刷题，到22年初忙完学校这边的paper之后，集中时间大量刷题并且面试了几个full time，市场比较好，拿了两个startup和另一个大厂的offer。但是dream大厂突然来消息发了intern offer，于是和其他公司说毕业时间没定，没接offer。也没有再继续面试其他公司的ft。其实当时dream大厂有early career的ft面试，但是担心面试过不了有冷冻期，学校那边也很忙没有更多的时间刷题准备，于是决定先去实习（现在想想非常后悔这个决定！）

复盘下以下几点，除了以下客观原因，自己也有不足之处，希望大家多提建议，也希望组里有headcount的朋友捞捞我！上岸太难，😭

项目target不明确：
summer的时候relocate去了实习，两个mentor，项目是全新的feature，开始的资料只有非常rough的框架：比如打算用哪个外部service，最终想要什么function。mentor很会说话，说这个项目做出来了impact很大，没有明确的target，所以很flexible，没有压力。但其实这个项目不在组里的roadmap上，也没有PM support，实习的前两个月我几乎都在和2-3个别的组的engineer和PM沟通开会，check这个service我们能不能用，latency怎么样，etc。

Expectation不清楚：
第2周开会时，mentor说因为这个项目只是一个intern proj，scope不大，不需要详细design doc，expect写一个blue doc就可以。于是我写了一个4-5 page的doc，但feedback是，这个doc不够明确，很多东西没有写详细，最后我花了非常多时间重写design doc，address mentor的comments。我也看了其他人做的类似项目，90%的doc也是和我最初的版本深度差不多。期间我多次提出希望先implement，毕竟SWE intern还是需要多coding，但是mentor表示doc在公司很重要，希望我把design doc当作这个intern最后deliver的东西来完成。（对于这点我当时就非常有疑虑，毕竟是SWE intern，我问了好几个其他的ft，也表示不赞同这个观点，doc虽然重要但是coding还是最关键的。）
可能是我写的doc一直没有达到mentor的expectation，第2个月结束时，一个mentor说组里的TL催着快点做design review，我自己认为已经ready for review，但是另一个mentor认为不行，说TA之前参加过的review都被提了很多问题，我的design还不够详细。当时我代码还没写多少，很着急，于是再次和mentor提出我会加班加点再address TA的comments，但同时希望约定一个ddl，在那个时间之前做design review。后来我完成了doc，在组里做design review时present了doc和demo，也没有被TL和manager提什么问题。结束后mentor表示挺suprised，没什么人提问。
期间还有一次intern project review，我提前问了mentor，想说准备一个ppt到时候讲，但mentor说没必要，就讲design doc好了。结果当天所有的intern都准备了slides，还好我之前有疑虑，所以提前想了ppt思路，一看状况不对，当场做slides。但也没时间听别人的presentation多了解了。

Coding：
最后只剩一个月的时候，我才结束doc，开始coding。由于mentor一开始就明确说，code不会进prod，也不希望影响组里的正常的code flow，所以我基本都是在implement独立的module，对组里的code并不熟悉。（最开始实习时我也提出如果组里有bug需要解决，我也想参与，但被mentor否了，说新入职ft都需要1周来解决一个bug，不希望我分散精力）可能这点上有我自身经验不足的问题，我之前基本会参考codebase里相似的代码，但是被mentor提出很多review，后来虽完成了一个单独的module，但是时间不足，也没有用到组里的code上。期间有一次开会，mentor说觉得我的代码有syntax问题，但后来我发现TA给的建议并不符合Java readability。mentor在design的时候多次表示这个code不会push到codebase里面的，给我的感觉就是TA并不care做出来什么，也基本没有带我go through 组里的code base。都是我自己先想着做什么function，然后去问问题。


Feedback:
中期review的feedback是很positive的，觉得我mid之前非常积极，去找别的组沟通，push example的demo，之后也都是正常的工作交流，完成了review和presentation后，mentor也一直给积极的反馈。最后实习结束前三天约了个会，mentor给的feedback很mix，但作为PhD intern，我独立做design的能力不够，加上coding不够strong。另一个mentor提出虽然开始的CL问题较多，但是我在短期内能address所有的comments，并且后面的CL是越来越好的，挺impressive。但也没更多时间去收集更多的data point了。最后被拒了HR给的理由也是coding不够strong。

总结：
其实想想从一开始这个项目没有spec，就是一个neg sign。我和其他的intern聊天，发现他们会有一个很明确的小活然后接着做一个相对独立的东西。其实对于intern来说，三个月的时间太短了，画饼的项目impact并没有什么用，能deliver具体的东西可能更重要。加上从我的角度看，mentor对于这个项目没有多上心，可能指望我自己探索，能做多少是多少，加上平时基本不在办公室，虽然是国人，也没有私下的connection。组里除了mentor，TL和manager对我的项目也基本不了解，manager只比我实习入职早一个月，自己还在ramp up。实习后期mentor有2周都在oncall，完全ghost。（但其实TA就算在也没什么作用，经历之前的种种，我对TA的suggestion都不是很trust了，也感觉到TA并不能帮到我什么。）  最后我结束实习反而有种轻松的感觉，项目再继续下去也没有方向了。
positive的看，mentor对于我提的techical问题也及时回复了（我也很感谢这点），但可能因为自身带intern没经验，对evaluation的认知不足，导致我虽然花了很多时间，但却没什么deliver。再加上自己转码，没有项目经验，coding也不是很出众，项目是build from scratch，也就更容易暴露这些短板。我自认为已经做了能做的所有努力，拿到return失败的结果后，和一个比较了解我intern过程的ft聊天，也觉得主要被mentor坑了。但我自身也有以上问题，所以被人给neg feedback，也没什么可争辩的。

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现在感觉就是很失望，在群里常常看到很多master intern都有return了，也很后悔当时没有直接面ft，最坏也就是rej，总比现在这样花了一整个summer的时间，还被拒了好。现在投ft也是不可能了，不仅有冷冻期，还没opening了。本以为拿到intern是半只脚进了dream大厂的门，却是这样的结果。

现在的形势和年前比差了非常多，接到据信后简直跌落谷底。之前还有侥幸心理，从5月开始都没有怎么刷题，这个月才开始投简历。从读PhD开始压力就很大，现在不仅在准备毕业答辩，也得开始重新刷题找工作了。周围有危机意识的intern从7-8月开始投简历的，都有别的公司的面试了，现在楼主就是一个慌，硬着头皮找秋招。希望这帖子给所有类似情况的朋友提个醒，


1. 任何时候都别侥幸心理，一旦发现实习的negative sign就得做好没return的准备。我实习的绝大部分时间，mentor都是各种鼓励，说好话，最后一周才有neg feedback，最后等了一个月没return offer。
2. 以后我不会再相信职场的任何话术了，也不会对别人有任何expectation，帮你是情分，不帮是本分，做好自己的事情才是最主要的。实习期间楼主一直觉得都是国人，而且大家有同样的目标就是把intern project做好，但其实别人有自己的工作，并不care我的progress。intern时候，刚开始总觉得mentor更有经验，所以对于TA的意见几乎全盘接受，但却不一定是对的。希望以后全职能引以为戒！（还没有全职机会真的很慌，衷心希望组里有hc的大大捞我一把，保证靠谱，虚心学习，不拖后腿）
3. 楼主就是年前找工形势好，膨胀了，加上intern中期发现问题后，重新找工作的意识不足，现在才这么尴尬。

也希望板上各位大大多提意见，不管是technical和behavior我都虚心接受！

匿名用户 发表于 2022-09-23 13:39:42
一眼亚麻，不去也罢

很明显是Google…

想实习体验好，得去meta，有为intern设计的项目，intern经理都非常负责又nice，带intern算入review，其它厂就是糊弄，得过且过，受伤害的只有intern

匿名用户 发表于 2022-09-23 13:39:42
一眼亚麻，不去也罢

明显是狗啊，楼主细节都说这么多了还看不出来嘛…你是狗麻都没去过吧瞎猜啥呀

一眼亚麻，不去也罢

看下来感觉像是sde intern

同狗家实习生。支持一下。（大概率是，blue doc, CL，dream，关键词）
第一，很好奇是什么mentor让你internal tool design doc写了2个月？一般正常组2周onboard，2周design，7周code，1周收尾。这个mentor有点不靠谱。
第二，狗家最后评分看的就是，host feedback, pull request (CL)质量，写的doc质量，最后presentation怎么样。所以coding一个月肯定是有点少的。
. 1point 3acres 感觉还是楼主运气不太好。有狗在简历上投其他地方不太慌。
楼主加油哈！

littledonkey15 发表于 2022-9-23 16:42
很明显是Google…

CL, Blue Doc

匿名用户 发表于 2022-9-23 13:51
同狗家实习生。支持一下。（大概率是，blue doc, CL，dream，关键词）
第一，很好奇是什么mentor让你inter ...

1. mentor后期对doc的要求比较高，我提出coding时间不够之后，就说让我把design doc当作这个internship最后给公司deliver的东西来完成，如果之后有人想把我这个项目拿出来做，就参考我的doc（？）

2. 可能有多方面因素吧，CL不够，host feedback可能也觉得我coding不怎么样？

谢谢你，今年没什么大厂招new grad了，感觉很难

同🐶实习生，楼主会找到好工作的！不过想问一下hr说的reject是hire committee也没过吗

项目target和expectation不明确是red flag吗？同🐶实习，我和隔壁几个组一共五六个intern里只有一个人的host给了明确的spec和milestone，其他人都是自己navigate ambiguity，最后也都做完了且有return。我觉得楼主有点过于依赖host了，这是你的实习，你要做出来什么、要怎样做你要自己拿主意要有backbone