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在linkedin上一个sourcer勾搭,约了电话聊了45分钟,全程给我讲解了五六个apple的org(各种缩写字母),和炫耀自己认识多少多少VPs。最后结论是她会给我同时推好几个职位,
大概7天后被其中一个org联系约电面,职位是个奇怪的偏testing的岗位,但是他们说会用到一些ML在log分析上,但我觉得就是一个sugarcoated的SDET,装作很神秘。所以全程我也兴趣不太大。
电面A:
HM亲自来聊了45分钟,基本就是介绍岗位,确定是我想做的(其实听着太testing了但嘴上仍然说很有兴趣)。然后问了一些BQ,类似于职业发展的想法啊,对下一个岗位的畅想一类的。第二天就被约了第二轮电面。
电面B:
印度phd小哥,看职位是个researcher,不要求写代码,讨论了我的简历上的项目,快速问了一些基础ML知识,代码部分让我口述了一遍如何写number of islands(要求输出每个island的坐标),以及如何knn for 1M points。最后这个问题上他似乎跟我理解有点不一致,我其实也不很确定这个怎么做,此处埋下后低或者有什么别的坑才导致一直招不到。然后她跟我解释3天后的director轮是optional的,如果他们move on我就继续面,否则他们会cancel
两天后,邮件通知挂了,我要求下recruiter跟我打了个简短电话。feedback就是adv python programming挂了,此外ML workflow也有点弱。她强调主要是adv python挂了是主要问题。也不出意外,毕竟要求写的两个coding都写得乱七八糟。但是提到adv python programming估计就是numpy那一轮strong no hire挂了吧。 |