还在Meta，还没被裁，但还是很崩溃

昨天同事问我能不能约时间review一个doc，我说好的希望明天我们都在，结果同事被lay了，超难过

现在最好奇这个到底什么标准裁的？看到好几个人说队里的大腿被裁了

匿名用户 发表于 2022-11-9 11:57
昨天跟我一个桌子吃午饭的人，包括manager在内今天没了一半，
昨天下班的时候遇到隔壁组的TL，聊了几句还 ...

能透露下是哪个org么？

不是meta的人都感觉瑟瑟发抖。。。不过主要是没有身份。。。

感觉公司随时有可能突然裁员，像meta从有消息到动手都不到一周时间。。。

说是可以做多手准备，但是现在公司肉眼可见的开卷，每天上班都很累，面试机会又少，现在推和脸裁完估计竞争也更激烈了。。。

现在就希望有人能告诉我啥时候是个头。。。

匿名用户 发表于 2022-11-9 15:26
能透露下是哪个org么？

Data Infra

414183054 发表于 2022-11-09 11:20:05
楼主有没有想过
这次不开除coaster
那之前大费周章搞NS岂不是白费力气了？

coaster明年初psc结束再pip走，相当于变相lay off 20%

匿名用户 发表于 2022-11-09 12:43:01
Data Infra

刚还听DI的同事说他们组没少人，就org里manager走了。我还以为DI会安全一点，毕竟大vp是DI出来的

匿名用户 发表于 2022-11-9 15:50
刚还听DI的同事说他们组没少人，就org里manager走了。我还以为DI会安全一点，毕竟大vp是DI出来的

而且预计很快就要大re-org，把AI Infra，Data Infra至少浅度合并，甚至深度合并，相互之间有很多重复轮子也要dedupe。

不懂就问，ns以及coaster是啥

生气的路飞_0809 发表于 2022-11-9 12:56
不懂就问，ns以及coaster是啥

NS = need support 是一个负面的performance评价
coaster = 摸鱼人