面试完之后hr ghost

我是ng找sde工作，想请问一下大家，面试完之后hr直接消失是常规操作吗？
我面过几家公司，大部分是发模版邮件拒信，有诚意一点的是打电话拒。但是有家的hr在面试完之后就再也不回邮件不接电话了（应该是所有人都被ghost）
首先可以确定的是，hr并没有被炒掉。而且之前hr非常积极非常友好。不知道这是不是和hiring freeze有关系？
个人猜测是，因为hc没了，leadership要求hr们不再follow-up，甚至禁止与candidates继续交流？
总之就是很迷惑，在地里也看到其他公司有这种情况，hr集体消失装聋作哑。不太理解ghost的动机，难道说发个拒信非常消耗人力资源？
请经验的各位分享点insights🙏

最近recruiter也被lay off影响了。所以很多公司没交接好，导致联系你的人可能不在公司了，也没人hold你的联系方式。一般这种情况hiring pipeline大概率也freeze了。

违规用户-CBFF 发表于 2022-11-15 08:20:47
请问默拒动机是啥呢？hr宁可被candidates定期邮件骚扰，也懒得发一封拒信？或者难道说hr直接把candidates邮箱拉黑了

大概不想花时间在没结果的事情上。再说万一有啥变故，发出去多尴尬。不发最好。

siriusaerostar 发表于 2022-11-15 08:18:53
很常见。 墨拒。

请问默拒动机是啥呢？hr宁可被candidates定期邮件骚扰，也懒得发一封拒信？或者难道说hr直接把candidates邮箱拉黑了😂

很常见。 墨拒。