【2月前的“谣言”成真！】谷歌裁员时间可能是明年1月份，兼谈如何挺过大裁员

这是秋后问斩的节奏吗？

匿名用户 发表于 2022-11-15 11:14
半年前的面试  
GCP onsite 四轮  
同时间的其他Google PA 是五轮

我去年面就是5轮，hr说all hire，进来之后match到gcp的。可能你比较高级面试的时候就已经知道pa了。。。

beanbaby 发表于 2022-11-15 14:06:25
就是因为把工人的劳动力当资产看了，才会给低保，否则为啥不让一个不能工作，不创造资本的人自生自灭呢

没吃的喝的，老百姓会上街革命的

gongliheng 发表于 2022-11-15 13:49
不不不，半年前果是处于地理鄙视链的将近底端了

谦虚了，明明一直是底端，直到上个月。以下是合订本：

以前：果没有general hire，各组manager权利极大，黑箱裙带不透明； 现在：果各组情况不一样，有些组还在招人，大家快冲！
以前：果不是互联网公司，本质上还是传统硬件公司，没有（软件）工程师文化，（软件）技术栈落后，免费福利更是基本没有； 现在：非互联网公司？太好了，互联网公司我还不敢去呢！
以前：果级别扁平，包裹不给力，还经常加班，不划算； 现在：都是大包不等着layoff吗？果股价又坚挺，基本盘稳得很，收入有保障

果：大意了，潮退了本来想后退个10步看看情况，结果友军都退了100步，把俺这北美大国企显出来了

应该意识到一点 从狗宣布GRAD政策的那一刻起 他们家的性质就发生了根本的变化

看热闹不嫌事大～～～

红十之神 发表于 2022-11-15 12:10:28
我男票之前在一个startup的前同事 当时他们公司快倒了 这位同事跳到了罗宾逊 结果被裁了 然后跳到了meta 上周又被裁了然后拿了亚麻和一个小startup的offer 然后传出亚麻裁员 他不敢去

果断去亚麻，三个包在手一年相当于干两年

狗家确实很有些眼高手低的人手适合被裁
做人做公司都应该多脚踏实地

有消息讲 2023 sde ng的team match要等到一月份，结合起来看感觉这个消息听着挺真的

匿名用户 发表于 2022-11-15 23:52
果断去亚麻，三个包在手一年相当于干两年

哈哈，有道理