【2月前的“谣言”成真！】谷歌裁员时间可能是明年1月份，兼谈如何挺过大裁员

匿名用户 发表于 2022-11-15 09:56
有朋友在elon搞t之后提前行动跳到meta，meta 裁员之后又拿到amazon device offer，现在又在刷题

晕死，这人应该去买彩票吧

匿名用户 发表于 2022-11-16 07:45
是的，不过最开始搞GRAD的时候应该并不是考虑的裁员，而且通过perf压力来优化内部的productivity

所有家的pre-pip（说是基于perf)都是为了pip/裁员做准备的。

llah 发表于 2022-11-15 11:35
首先说立场，我有五个好朋友在狗，很不希望看到裁员。
如果是真的，给员工时间过个好年，G还算不错了，起 ...

应该没有考虑过个好年，裁员的赔偿会影响最后一个季度的财报和年报。 所以年后裁员。

还好，我没有一味追求湾区大厂，去了传统行业当码农。工资不高，但相对稳定。疫情开始时候把公司的什么scrum manager project manager 裁了之后，然后就没听说过要裁员。CEO倒是换了好几个。其实team很少招人，基本上都是工作5-10的人。也没有什么headcount 3年没有过new grad ，intern 名额都没有。不过也有一个超级牛逼的team 是部门最赚钱的产品线。我们从来不招人，但也不裁员，因为没扩张过。大家都是一个萝卜一个坑。

匿名用户 发表于 2022-11-15 20:39
明年hc planning不是出来么已经，真的会有组直接写给的hc小于当前部门的人头么。。。

有啊，那就等于要pip掉，那些提前劝人走的都是这个原因

地主有没有什么路子，有身份的码农需要钱养家，暂时找不到码农岗位，有什么工作推荐的吗

匿名用户 发表于 2022-11-16 16:42:27
有啊，那就等于要pip掉，那些提前劝人走的都是这个原因

震撼。。。

我一直以为这种就不share给组员就好了，不然不人人都开始慌。。。

感谢楼主的信息和鼓励，对我们这些年轻人很受用！谢谢！

匿名用户 发表于 2022-11-16 20:31
震撼。。。

我一直以为这种就不share给组员就好了，不然不人人都开始慌。。。

从哪里能看到组里明年hc的信息呢，谢谢

1月11，verily裁员。
今日打卡留念。看看最后是W大 还是某些坚信谷歌不会裁员的人 被打脸。