Stack Ranking 就是飲鸩止渴

很多人没理解stack ranking。
这个stack ranking是一个term，不能单纯按照字面来理解意义。
排序这个没什么。但是在奖惩员工的时候应该按照员工级别在市场上的要求来做对比。
也就是说，如果所有员工都表现的好，那么都可以给出很好的奖励，同时也不会一定要做出末位10%的淘汰。

现在很多公司执行的强制性quote的末位差表现，这个quote比例越大，就越会造成员工之间不协作，有坑不说；甚至创造出一些坑出来。

匿名用户 发表于 2022-11-26 13:11:32
问楼主，问我干嘛又不是我发的贴？即使都是按照Stack Ranking裁员那公司和公司没有差别？那地里怎么常年骂AMZN?

"无知时诋毁亚麻，懂事时理解亚麻，成熟时加入亚麻"

lghtspd2997 发表于 2022-11-26 13:59
"无知时诋毁亚麻，懂事时理解亚麻，成熟时加入亚麻"

. From 1point 3acres bbs我现在有AMZN挺大包裹（意识到以后几年没身份前不太适合进AMZN），我准备接个低46%包裹去排pd去，我最起码常青藤PhD?能不能层主文明点？

补充内容 (2022-11-27 07:10 +8:00):
-33%讲错（这是分子分母的错误）

匿名用户 发表于 2022-11-26 14:10
我现在有AMZN挺大包裹（意识到以后几年没身份前不太适合进AMZN），我准备接个低46%包裹去排pd去，我最起 ...

还是年轻，
1 常青藤phd 这种东西用来自我鼓励就好了。职场 nobody care 你是美国常青藤还是中国爬山虎。
2 美国是一样的，一定要拉帮结派。比如民主党，共和党。当然底层那些no body care 的利益是不用拉帮结派的，换句话说是美国的下限比较高。
3 拉帮结派，人家团队核心也是看what u can contribute 的，能写？能说？能刚？能拉人头？能搞定所有的问题？no body care where u come from。
4 只有你能贡献这些dp 的时候才有可能被核心利益集团吸纳。otherwise 就一直是个在外围拉磨的，永远的都觉得所在的团体其乐融融，而看不到围绕核心利益的钩心斗角。

我说这些是希望刚进入美国的新同胞能够发展的更加顺利。谢谢！

微信用户_8876e43 发表于 2022-11-26 14:25
还是年轻，
1 常青藤phd 这种东西用来自我鼓励就好了。职场 nobody care 你是美国常青藤还是中国爬山虎 ...

我说教育背景是指我至少是文明礼貌点，你看回复的几个帖子啥语气？

微信用户_8876e43 发表于 2022-11-26 14:25
还是年轻，
1 常青藤phd 这种东西用来自我鼓励就好了。职场 nobody care 你是美国常青藤还是中国爬山虎 ...

我应该比不少人年长吧？那些年轻的就可以讲话没啥礼貌了？

匿名用户 发表于 2022-11-26 14:10:11
我现在有AMZN挺大包裹（意识到以后几年没身份前不太适合进AMZN），我准备接个低46%包裹去排pd去，我最起码常青藤PhD?能不能层主文明点？

巧了，你哪家的？说不定还是phd校友。层主哪里不文明了？

匿名用户 发表于 2022-11-26 14:28
我说教育背景是指我至少是文明礼貌点，你看回复的几个帖子啥语气？

1 在我接触过的朋友们来说，教育背景和文明礼貌基本上没什么关系。我认识的几个最混账王八蛋的都是高学历的，博士，教授啥的。精致的利己主义，毫不在乎损害他人的利益。
2 我说话可能比较直接，如果伤害了你，对不起。
3 我从来只和同胞说实话，来了我的队伍就是办绿卡，准备升职材料，以及帮他们联系项目联系人去搞positive feedback。对于外人，我从来都是说u r doing great job ! 实质的利益分配之类的往后排。
4 我有很多缺点，我能看到自己的上限，我希望同胞们能成长的更高，更快！

微信用户_8876e43 发表于 2022-11-26 14:45:17
1 在我接触过的朋友们来说，教育背景和文明礼貌基本上没什么关系。我认识的几个最混账王八蛋的都是高学历的，博士，教授啥的。精致的利己主义，毫不在乎损害他人的利益。
2 我说话可能比较直接，如果伤害了你

咬文嚼字的多 层主说话敞亮给你点个赞

微信用户_8876e43 发表于 2022-11-26 15:25
还是年轻，
1 常青藤phd 这种东西用来自我鼓励就好了。职场 nobody care 你是美国常青藤还是中国爬山虎 ...

这个是好贴