周一被狗家support check in了

奶茶还是会喝 发表于 2022-12-3 10:42
想问一下楼主内部有啥系统可以看到自己有没有被SCI嘛 我一直很奇怪的一件事就是组里只有我在betterworks上 ...

+1 有相同的疑惑 我看组里其他人的expectations都是0

匿名用户 发表于 2022-12-03 09:59:11
根本就不是这回事，这是hire to fire好吧，还没熟悉呢怎么不胜任？

一年了还没熟悉，公司又不是培训机构，被老板选上肯定在他眼里是最后一名，不用自欺欺人了，世界上本没有绝对公平，面对现实调整心态很重要，你犟就能改变吗？

把offer甩你老板脸上是你现在唯一能做的了。要做屠夫还是案板上的肉就看你刷不刷题，面不面试了。

问了还含糊其辞肯定是拿了名额拿lz顶，在老板眼里lz就是组里最可以舍弃的人之一，不管是因为performance还是抱团关系。必须做好找工作的准备，无论如何在这个组的trust已经受损了

奶茶还是会喝 发表于 2022-12-3 10:42
想问一下楼主内部有啥系统可以看到自己有没有被SCI嘛 我一直很奇怪的一件事就是组里只有我在betterworks上 ...

一般的公司，应该都是只有manager才能看到别人的expectation吧

shawnzhao 发表于 2022-12-3 05:04
sci和rating的关系是，sci不一定是最后两档rating，最后两档rating一定要先sci，moma可以查到

另外作为L4 ...

纠结细节没用的。两手准备才是正解。

谷歌一系列的提示已经很多了，早点准备跳不要幻想能侥幸躲过。现在谷歌的猎头在领英上到处找人，明显是在裁员来之前想多上点膘。内部已经被点了名的，很难躲了，不是个人能力纯属是老板完成指标的一部分。

匿名用户 发表于 2022-12-03 02:40:14
传说中的信息：
sci没有出来不出来一说，check in完了就确定了。
sci的quota >= low rating quota X 2, 理论上有拿到SI的可能，但也是Low SI。

擅自跟skip甚至跟director聊天是风险很大的事情，建议不是很有经验的noogler谨慎尝试

如果没有裁员，sci肯定不等于裁员。但如果公司决策开始裁员呢？一般都建议sci=开始投简历找工作，这是对自己的负责

狗已经这么多信号了还有人觉得是制造恐慌，非要等到大刀落下来😅，可以开始刷题准备了，给自己多一个选项，也是对自己负责