被同事投诉破坏公司文化。。。

这个feedback本身没什么问题，manager handle的太差了，增加了组内的friction

楼主不用理那个同事，每个人工作习惯不同，周末review code 又不代表需要别人立刻答复，又不是在pager 他。

Manager 处理的方法比较差

我觉得楼主做的不好，下次实在没事干可以写好了comment但是不发出去，工作时间再发。你就算没expect别人当天回复，但是也让别人看到你休息时间还在工作，影响了culture。

SleepySF 发表于 2022-12-05 00:09:43
楼主不用理那个同事，每个人工作习惯不同，周末review code 又不代表需要别人立刻答复，又不是在pager 他。

Manager 处理的方法比较差

所以lz 老板才说的可以继续 （但是肯定是希望lz不要发出来）。每个人可以根据自己的习惯工作，但是任何会involve team member的（message，diff submit，ditt review）等最好只在工作时间提交。这个也取决于组里成文／不成文的规定吧。我们组就是明确写了的，这个的确是保证文化的一种手段

lz觉得别的同事划水是另外一个问题了，相管就和同事或者老板说，不想管（lz心里肯定会想着）就再想办法说服自己吧。

我觉得同事没啥毛病， 起码有看着不过眼的地方就直接说了。 万一是有意见不说给穿小鞋的就惨了。
我看到你的comment可能也会暗骂wtf

求问Lz 在哪间公司～～

lz是不是来炫耀自己公司wlb好的

休息日搞工作…别人只会认为你 能力低下 要么好欺负😂

不懂为啥这么多人点踩。。。每个人上班的节奏不一样，在wlb的公司里大家自由度应该更高一些吧？我就是除非早上开会，不然中午才开始干活，有时候晚上也会看下代码运行下程序之类的。
感觉只要不在“非标准工作时间”打扰到别的同事就好（比如ping），留comment不就是代表可以等他上班了/有空了再看吗

我觉得lz的这个行为很中性，但是放在不同公司的后果不一样而已。
如果自己的公司确实没有这种文化，尽量避免。
那我在的公司来说，不卷，wlb不错，但是也有假期期间的对于各种design 和 diff的comments，大家习以为常，都在工作日回复。