关于绿卡clawback对中印两国十分不公平

公司同意申绿卡，有clawback agrement, 在拿到绿卡一年之内，或者办绿卡期间，如果主动离职，要赔公司20k律师费。

对于公司需要clawback保护自己的利益我没意见，但是按照拿到绿卡后的时间算，很明显对中印员工不友好。假设我五年以后还没收到绿卡，但是由于个人原因必须辞职，我要赔公司20k，而同时跟我申请绿卡的英国同事一年拿到绿卡，两年clawback就失效了，更不用说印度的同事了，有可能等十多年。

这是赤裸裸的歧视啊，公司完全可以按照递交申请时间，或者priority date来算clawback, 这样的话无论clawback要求为工司服务1年3年还是20年，对所有人都是公平的。

问: clawback按照拿到绿卡以后算时间，算不算歧视员工国籍，我如果去challenge HR有没有道理？ 大家怎么看

先找国务院掰扯掰扯吧，你没觉得办绿卡按国家排期这事就歧视中印么？那些个巴掌大的小国，总共人口没几个，也和我们十几亿人口国家一样多的名额。

那岂不是对公民绿卡同事都不公平？公司也没发他们20K啊

smurf1 发表于 2022-12-12 07:42:42
这没什么歧视的？人家付律师费是事实？再说这不是变现保证你不会被炒鱿鱼，有什么不好的？

如果你这么急于跳槽，有本事，能找到好工作，也不会在乎这种20K的小钱吧？

公司付律师费是事实，我也同意员工应该承担相应的义务为公司服务。

我只是觉得不同国籍的员工被clawback所约束的时间长度不同，这一点不公平。有印度同事在公司干了13年，绿卡各种问题一直没下来，后来去加拿大发展了，结果走的时候还要赔公司20k，大家没有觉得这不合理么？华人排期要短一些，但是本质上也是被不公平对待的一方。

虽然我自己没本事，但我相信即使有本事能找到好工作的同学，遇到这种情况，也会在乎这20k的，钱都是凭本事挣到的，谁会不在乎？

nevarofred 发表于 2022-12-12 07:10:55
那岂不是对公民绿卡同事都不公平？公司也没发他们20K啊

That’s a good one!

这没什么歧视的？人家付律师费是事实？再说这不是变现保证你不会被炒鱿鱼，有什么不好的？

如果你这么急于跳槽，有本事，能找到好工作，也不会在乎这种20K的小钱吧？

20k does not make any sense. It is over price.
It should only cost 4k to 5k

big blue吗？

什么行业？别的公司呢？

duo131 发表于 2022-12-12 07:55:29
20k does not make any sense. It is over price.
It should only cost 4k to 5k

Exactly, it’s used as a leverage