熬了五个月，终于要裸辞了

加油加油

如果你被煤气灯了，都不用写细节，就是一定被煤气灯，作为受害者，我太特么知道是怎么感受了，就是那种对着sb问你为什么这样，sb还使劲吹自己怎么好，你怎么玻璃心，他自己怎么reputation全司最高人缘极好blahblah（和其他人聊天说到该sb的领导水平，人家都一脸嘲笑的表情谈他），然后你就会怀疑自己的例子是不是真的玻璃心。

俩字：有毒

一定要告，公司内hr skip manager, 公司外Eeoc，律师都行，闹越大对你越有利

支持楼主辞职，我非常能理解那种上班如上坟的感受，在有毒的环境多待一分钟都能消耗自己一个月的阳寿，如果没有身份问题，尽快辞职，恢复好心态，好好开始找工作就好

告公司内部没有用的，有实质证据就打官司，再不济也到告到第三方，让外部来调查欺负你的人。

backhometown 发表于 2022-12-29 16:56
如果决定离职, 走之前一定要去人事部告老板.

我以前的中国同事,小姑娘,被欺负的抑 ...

可以展开讲讲么，硬茬儿咋把坏老板扳倒的？

匿名用户 发表于 2022-12-29 15:33:27
为啥要裸辞呢，每天划水准备面试不完了，反正公司受不了再说。

估计这个老板特别pushy，根本不可能划水。

backhometown 发表于 2022-12-29 15:56:54
如果决定离职, 走之前一定要去人事部告老板.

我以前的中国同事,小姑娘,被欺负的抑郁症只好裸辞, 我当时劝她一起到人事部告老板, 她不敢, 悄悄的走了. 后来知道她找工作不顺利, 一度财务危机

去google上搜一下，大家都是建议不要这么做的，不一定损人不说，一定不利己，所以没有这个必要，而且想这个问题都很会抑郁。

匿名用户 发表于 2022-12-29 15:33:27
为啥要裸辞呢，每天划水准备面试不完了，反正公司受不了再说。

我之前经历过一个这种gas lighting的老板，主要是每天都要开至少2小时的会，会上一刻不停在不带脏字的羞辱你，是巨大的精神折磨。
我后来直接会上对骂，他吼我，我就吼他。但是最后我也是裸辞了。公司只会帮老板不会帮我。我觉得就算我对骂也是巨大的精神损耗，我觉得自己还是输了。只求解脱最后裸辞了。

其实还是说不过闹心，要是没有语言问题还鸡儿怕她？