为什么只给我entry level?

我在公司做了几个月的实习，现在拿到了return offer，但是职位级别只是entry level
我在国内有过几年工作经验，而且经理给我的实习评价也很高，为什么只是给我entry level呢？
很不甘心啊，难道经理不知道我有几年经验吗？这个级别是谁定的啊？我可以argue吗?

国内的工作经验除非特别牛逼不然都不太好使吧。
而且最后的offer至少是director这个级别和hr决定的，经理只能帮你argue。所以你可以argue，但是除非你真是大牛不然别抱太大希望。我觉得抬抬价还是可以的，直接升级恐怕玄。

最后说一点我的猜测，经理对你评价高应该只是基于你实习做的事情，如果你实习做的就是entry level，那给你entry level的return offer再正常不过了。

tomtang0514 发表于 2014-4-18 13:23
国内的工作经验除非特别牛逼不然都不太好使吧。
而且最后的offer至少是director这个级别和hr决定的，经理只 ...

好吧，这么说的话，我不抱太大的希望了。
不过我想问下，这个级别对我以后跳槽影响大不？如果我在这个公司呆2年左右，然后跳槽到牛公司的话，那会怎么定级别的？是根据面试表现定的，还是根据我现在的公司的职位level定的，或者是2-3年经验直接就给level2 或者以上的呢？

这个是非常正常的，如果给你senior反而不正常了
别说你在国内工作过（一般中国的工作经历都不作数，作假太多），我的office mate在德国和以色列工作过几年，很有阅历，这边读完master照样是entry level，升级也没有见有多快
只要是刚从学校出来的都是entry level，这都是默认的，至少我从没见过有例外
不过promotion的时候，看能不能跟老板说说，要求快一点promotion

Dincyfeng 发表于 2014-4-18 13:36
这个是非常正常的，如果给你senior反而不正常了
别说你在国内工作过（一般中国的工作经历都不作数，作假太 ...

一般都是平级跳，跳槽升级的不多
所以升了senior之后再跳比较合适

最初的梦想2013 发表于 2014-4-17 23:30
好吧，这么说的话，我不抱太大的希望了。
不过我想问下，这个级别对我以后跳槽影响大不？如果我在这个公 ...

都有，不过我觉得最重要的应该是现在的职位。一般跳槽主要是加薪，职位都是原公司对应的。

补充内容 (2014-4-17 23:43):
另外补充一点信息安慰下LZ，我不知道你在国内的工作经验是几年。但是microsft，amazon，yahoo这些公司干两三年还是SDE I的大有人在。我当时在amazon的mentor当了10年码农了还是SDE I……

tomtang0514 发表于 2014-4-18 13:39
都有，不过我觉得最重要的应该是现在的职位。一般跳槽主要是加薪，职位都是原公司对应的。

补充内容 (20 ...

嗯，我了解了，这边跟国内确实很不一样，规范得多。
谢谢啊！

Dincyfeng 发表于 2014-4-18 13:38
一般都是平级跳，跳槽升级的不多
所以升了senior之后再跳比较合适

知道了，谢谢你的回答。

好忧伤啊。我以前竟然也以为国内的工作经验可以在找工作的时候有用呢，看来确实是早点出去好啊。