感觉还是白人经理和白人文化好一些

我知道有人会举反例说某华人老板/亚裔老板好，或者某白人老板差。但是平均来讲真的是不得不赞同楼主的观点。

本人不才职场多年没混上manager，不过也和各族裔manager打过交道。不得不说，最差最差的老板就是某些国内空降过来的国人老板，真的是没有下线。有些华人老板真的是非常非常好，但是这样的华人老板可遇不可求，数量太少了，而且这样华人老板貌似都是ABC或者是来美国至少三十年这种。

所以各位兄弟姐妹，以后当上manager之后，对国人下属好一点。最起码要做到一视同仁，别在老美面前唯唯诺诺，国人面前重拳出击。

为什么什么东西都要论人种啊，你就接触过几个老板就得出这种人种的片面结论还要发个帖子，是不是得一百个起步啊？很多东西也不是接触就能知道你得真在底下干过活，你有那么多样本吗，而且一个组里不同人做不同项目也会观点不一样。建议大家不要因为人种选mgr，tm的时候多问问题尽早发现red flag。在这里讨论哪个人种好有啥意义？

看人。。有人白人也很harsh

ymsfdmj 发表于 2023-1-13 15:03
我知道有人会举反例说某华人老板/亚裔老板好，或者某白人老板差。但是平均来讲真的是不得不赞同楼主的观点 ...

其实就是华人manager平均能力不够，管理也不是想做好就能做好的

赞同
我两个老板都是法国德国来的白人  所以即使我们org是整个公司一听就知道很卷的org 我们组也还是岁月静好的样子
1:1真的有一半时间在聊兴趣爱好周末活动自身发展 从来不提前结束

ymsfdmj 发表于 2023-01-13 15:03:41
我知道有人会举反例说某华人老板/亚裔老板好，或者某白人老板差。但是平均来讲真的是不得不赞同楼主的观点。

本人不才职场多年没混上manager，不过也和各族裔manager打过交道。不得不说，最差

我觉得根本原因是大陆华人老板，尤其是空降的那种，能力比较差。不知道如何和人打交道，加上文化差异和语言障碍，所以我们会觉得那些人比较bs。其实这些很多都是文化上的原因，国内那种环境不可能和你讲道理的，而且很多国内的经理根本没有受过什么经理培训，不知道如何在一个多元化的环境里面做leader。

匿名用户 发表于 2023-1-13 12:29
根据我这么多年的职场经验，文化差异确实有，但和族裔关系不大。ABC老板和大陆华人风格就很不一样。不过任 ...

白人老板对于那种不想升职躺平的人很适合，但对于那种想往上爬的人，基本属于困难模式。

我个人经验和这个很符合

我就知道，最会玩政治的是白人，其次是老印，二者远远都比老中会玩。

白人我也见过有不怎么样的。 很mean，什么关注成长就更别提了。

这种智障的帖子在地里居然不被删掉 是流量密码吗