最近看linkedin上帖子有感发问：美国职场也有35+或45+年龄瓶颈么？谢谢！

45+单身的其实也是一大把的，多数其实也是愿意996做个初级码农能够继续赚取生活费的。

bubbler 发表于 2023-01-21 10:37:57
我后来意识到

担心的人每天做的非常小的选择积累下来会让他们困在担心里

谢谢科普，收到启发！

ttdaily 发表于 2023-1-21 22:22
谢谢科普，收到启发！

不客气

新年好！

bubbler 发表于 2023-01-20 21:05:06
有可能

根据我自己和周围看到的，也可能是45岁以后不想再天天朝九晚五上班了，那时候小孩差不多快上大学了，也没什么必要再赚钱了，这边很多人上班上着上着看开了

life coach是什么啊🤔

我感觉没有

听说中资还是不可避免的会，然而不会像国内那样写出来

匿名用户 发表于 2023-1-20 20:55
之前intel某年大裁员有人统计过，我觉得45岁可能是湾区码农的35岁，超过这个年纪，其实也就是干一年是一年 ...

那时候我在Intel，的确有数据支持公司偏向于裁40岁以上的人。由此好像后来还引发了一系列的诉讼，不过不知道后来怎么样了。我得查查去。

P.S. 那年我39，运气好逃过去了。

补充内容 (2023-12-18 06:47 +08:00):

找到了两个相关的报道


这个是2016年俄勒冈卫报的报道
https://www.oregonlive.com/silic...ew_older_spotl.html


这个是数年之后有员工提起诉讼，不知道结果如何。
https://www.theregister.com/2021/04/30/intel_age_discrimination/

补充内容 (2023-12-18 06:50 +08:00):

找到一个判决，貌似法院并没有同意intel有年龄歧视。这个文书很长，可能我的理解不正确，看懂的朋友可以评论一下。


https://caselaw.findlaw.com/court/us-dis-crt-d-ore/2129848.html

我觉得是这样，对年龄的歧视是普遍存在的，虽然他们不会表现出来，但事实就是年纪越大找工作越难。

我在30多岁的时候换工作非常容易，尤其是工作了10年上下那段时间，基本上都是随随便便就能拿offer，猎头也是隔三岔五的来联系我。

我在43岁那年由于一些特殊原因要跳槽，结果我花了差不多三个季度的时间，才拿到一个offer，而且还被low ball了，我也没办法，只能接了。

现在我46了，只敢在目前公司小心谨慎的活着，不敢乱动了。

bubbler 发表于 2023-1-21 10:37
我后来意识到

担心的人每天做的非常小的选择积累下来会让他们困在担心里

说的很好，有什么书推荐么？

我也开始发现这个现象，观察自己和身边的人，面对同样的事情很明显这两种人的mindset完全不同，导致应对不同，并且会影响接下来的其他选择。举个例子吧，两个人去日本玩，玩到一半发现日元快花完了美元也没有了，这时候比较放松的那个就在玩的间隙开始看信用卡怎么取现金换并不会影响行程，比较担心的那个就开始抱怨为什么一开始没准备好并且开始cut行程。第一种人默认车到山前必有路没路开一条，第二种人默认去的地方要有已经铺好好几年的路否则就会出车祸，这两种人真的很难互相理解

匿名用户 发表于 2023-12-16 13:29
说的很好，有什么书推荐么？

我也开始发现这个现象，观察自己和身边的人，面对同样的事情很明显这两种 ...

这两个mindset和原生家庭还有小时候的经历有关。我是穷养大的，小时候弄坏个很小的东西都会被骂很久，然后我妈会威胁我说会把这些都记在小本本上等我赚钱了还她，于是我就是第二种人格。我老婆是富养大的，无论她怎么mess up事情爹妈都会给她兜底，于是她就是第一种人格。

ps：我长大后才知道，其实我家的钱和我老婆家的钱差不多，区别的就是父母养孩子的mindset。