PERM还有三月排到 被Layoff 求教延长payroll时间的方法

入职亚麻9个月，这次Layoff不幸中枪。

PERM预计4月底Process, 如果能拖延到那个时候打算自费PP I140。

目前按照60天计算，公司会在大概3月中Terminate. 可能就倒在I140前面一个月。

. Χ
想和大家咨询是否有办法延长payroll的时间2个月左右？

9个月在Texas是否可以申请FMLA? Short Term Disability呢？Unpaid Leave的方法？

我也了解公司大规模Layoff可能会引起PERM的audit. 这个是必然的吗？这种情况应该还是值得一试吧？


如果大家有方法都可以留言，包括FMLA的医生等等，拜谢啦！

就这种情况公司不可能给你交140，交140证明公司可以长期sponsor你，你都被layoffs了就算你今天排到了公司都不可能给你交，律师那边过不了，如果是小公司老板人好还有可能大的正规公司怎么可能去帮着交、、

真的 兄弟 放弃..  我也是这批被lay的亚麻员工 我perm五月中的pd 估计月底能process 时间上我可能完全够 但这次大概率audit  或者之后140能不能file 亚麻是有可能终止这次律师流程的 我基本不抱希望 你这直接放弃吧

layoff不管请啥假都没用吧？产假都可以直接开…

能百分百確定4個月能排到你嚒

匿名用户 发表于 2023-1-21 15:07
能百分百確定4個月能排到你嚒

预计时间吧 根据loa的进度 如果没被audit问题不大。
但是不太甘心就这么放弃了，如果有任何方法还是想试一试

那些方法都是应对PIP的，layoff的话是你的职位没了而不是个人有问题，各种leave的方法应该都不行

除非内部能找到职位，否则很难，公司就不会给你交140

排到也可能会被audit，无解

亚马逊的PERM已经完了，你排到排不到过的可能性也微乎其微，更何况没有140有PERM也没用。现在不要奢求保PD，保工作是第一要务，你还年轻，PD日后有的是机会。

能够内部转组么？个人能想到的唯一办法。关键还是要有雇佣关系