也来聊聊Tiktok怪象

从国内搬运人公司都给解决绿卡吗

我帮你再补充一点。  字节manager有的一个人可能管10+20+的人，就算是people manager也管不了那么多人呀。 写的okr全是错的笑死我了。。

看了地里这么多字节的帖子，没一个人呆的满意的。有没有在字节干的舒服的人出来分享下？

匿名用户 发表于 2023-4-16 00:48
从国内搬运人公司都给解决绿卡吗

给办，但走的是EB123就要看级别了。据说不给抽签只能维持L签。

匿名用户 发表于 2023-4-16 00:55
看了地里这么多字节的帖子，没一个人呆的满意的。有没有在字节干的舒服的人出来分享下？

TT某Z老板，据说某次绩效拿了O发了100个月年终奖，这应该舒服了吧？

匿名用户 发表于 2023-4-16 00:55
看了地里这么多字节的帖子，没一个人呆的满意的。有没有在字节干的舒服的人出来分享下？

前几天那个三年字节感受贴被转到小红书了，评论里有人就出来反驳那个楼主，还得了很多赞
我记得最多赞的那个人是个弯曲的ds，说组里老板非常尊重wlb，很为员工着想，工作很有挑战成长很快 云云

听起来和FB文化很像啊，不愧是直接竞争对手

匿名用户 发表于 2023-04-16 01:05:27
TT某Z老板，据说某次绩效拿了O发了100个月年终奖，这应该舒服了吧？

是不是字节呆的舒服的都是成功人士，没工夫来地里和我们混？

2. 从国内大量空运人过来。最近SJ Office肉眼可见更多国内同事过来了，有些是出差，有好些是relocate。这就很令人困惑。一是为啥需要搬运（在国内干不好吗，何必多此一举）；二是如果这条路可行，为什么还需要从北美招人（成本可低多了）？合着是北美招不到人了？

你确定北美本地找人成本低多了？
FANNG从美国以外的地方L1过来的人确定成本被FANNG本地找人贵吗？

匿名用户 发表于 2023-04-16 01:12:15
前几天那个三年字节感受贴被转到小红书了，评论里有人就出来反驳那个楼主，还得了很多赞
我记得最多赞的那个人是个弯曲的ds，说组里老板非常尊重wlb，很为员工着想，工作很有挑战成长很快 云云

那个人感觉是卖课的 断了人财路不跳出来才怪