为什么很多人把Facebook的加班现象当成一种企业文化？

我看到很多经验分享帖里介绍facebook 说加班比较多 但是往往都会加上一些维护F的话 比如说这是因为员工对自己的工作有热情 这是创新精神的体现 最多的就是说这是企业文化。为什么加班成了一种企业文化？no offense，这是一种成功的洗脑么？

可能大家误会我了或者我说话说的不清楚。再重新回复下：

加班不加班不重要，干多少活给多少钱，这就是好公司。不管这公司是中国的还是美国的。

如果我想好好挣钱，可以去fb或者华尔街，干的越多挣得越多。如果我想享受生活，就去mathworks这样的，早上九点十点到，下午四点多准时下班，生活也挺不错的。这样的公司都是好公司。选择什么样的生活都是自己选的！
靠着打鸡血，空头支票，强制加班还不给涨工资的，都是流氓公司。

加班一般是自愿的，不会让你一定要在办公室待到几点几点，只是给你的活你在规定事情内干不完，不得不多工作一两三个小时。如果你能完成，说明你是牛人，自然会很轻松，但说不定经理会给你更多的活。如果你说干不完明天继续干，那当然ok，问题是相同的工作量，别人都加班干完了，你却要干两天，一次可以两次可以，时间长了呢？美国it公司一般不裁员，但是当裁员名额来了的时候，你觉得一个组里面最先裁掉的是什么样的人呢？

还有就是如果你觉得”同一个人在中国it公司年薪20w人民币，美国公司年薪10w刀说明美国公司好，中国公司就是剥削员工的流氓公司“，呵呵，你说的对，我赞同你的观点，不要回复我了。

那个。。。。加班这个事情好像不是你们想的那样。。。首先facebook众位同学们本来每天就上班晚，11 2点才到公司的人大有人在。吃点饭开开会真正开始写代码的时候应该都是下午了。。。。所以从总体时间其实就是把上班的时间延后了。第二，facebook现在还是一个扩张的公司，每天都在加各种各样的features。写的新代码多，自然就会有各种各样的bug。有bug自然得是写那个代码的人来debug吧。。。你总不能让PM帮你debug吧。所以不要说那么玄乎。facebook里面的人也说，他们只是下班晚一点，每天7点到9点吧。

个人感受还真没谁加班。。。下午1点来晚上7点走然后回家干到晚上10点也是有的。
工作狂是有的，但是个数太少，屈指可数。绝大多数人还是没有加班一说的。
话说回来，facebook经常加班这个说法是从哪里来的。。。

楼上真又意思。好比看见一美女穿着清凉在海滩走，你说，切，什么清凉，你怎么不裸奔

363853746 发表于 2014-5-25 05:34
美国的就是好的。

国内IT公司加班就是惨无人道，压力大，流氓企业。

看看国内给的什么工资，美国给的什么工资。
好吧我知道又会有“加州双码农家庭年收入20W刀生活压力巨大羡慕国内”的经典帖子了。

要是我自己的公司确实蛮喜欢这种氛围的......

我觉得加班不加钱算是洗脑。。

没错，一个公司要做好，最重要的要把招牌打响。这些金字招牌在某些人眼里就是神。自己的神被亵渎了，当然要维护。这不就和有些人总是赞颂谷歌的所谓“开源”精神一样么？谷歌开放自己的核心技术么？

那个一个Facebook的同志说，所谓加班是这么加的。。。早上12点到公司，先吃个午饭。混到大概1点多，开开会，写写代码。下午吃去吃个饭，晚上再干会活。挑一个7点到9点之间的时间回家。没有那么的玄乎。

自由市场，认同facebook这种的就去facebook，不认同的别去就好了，做价值判断，什么洗脑不洗脑的，没什么意思，这又不涉及强买强卖、欺骗隐瞒

美国的就是好的。

国内IT公司加班就是惨无人道，压力大，流氓企业。
美国公司加班就是企业文化，爱加加，不加滚，多少人等着加呢。

其实加不加班无所谓，钱给到位就行。拿多少钱干多少活，

国内公司如果不肯加班会怎么样？fb呢？

xelatexer 发表于 2014-5-25 01:03
没错，一个公司要做好，最重要的要把招牌打响。这些金字招牌在某些人眼里就是神。自己的神被亵渎了，当然要 ...

谷歌标榜的不是开源，而是Don't be evil。但是自从谷歌要求微软下架wp8的youtube之后，我就呵呵了。企业就是要挣钱，这没什么错，不管是站着挣还是坐着挣。但是坐在那挣钱还天天喊自己是站着的就有点太矫情了。