meta有的组真的很toxic

匿名用户 发表于 2023-6-2 04:08
这是有点过了。是f4bc吗？我觉得ads虽然卷 但是不坏 你描述的我觉得说恶性坏

f4bc能展开说说吗？目前在f4bc感觉真的恶劣。TL找各种理由打压，就是不让我做自己propose的idea。奇葩理由包括：
您看XXX的东西最近几天没有进展，你为什么没有主动询问teammate的进展主动帮忙？（我是TL？我去管别人进度？）
. .иXXX今天PTO你可以cover他，test他的diff呀（我：这么着急这一天？这个东西我从来没碰过，onboard都不止一天。ta明天就回来了。TL：we are counting by days。I expect you to be able to cover your teammates。）
我提出一个idea。TL：你这个idea别人（L7）已经在做了（我去问了发现并不冲突，还能互补。TL根本没听懂。我确认回来跟TL说，TL让我把我的idea归到L7的实验里。）
每次一群人一起干活，TL给所有L6、L7发thanks，就是不提我。

. From 1point 3acres bbs补充内容 (2023-06-03 02:24 +08:00):

TL还是个精神白人，操着浓重的口音在全国人的会议里说英语。

选了中国人的组肯定得卷啊，如果运气好，除了卷倒是没别的，如果运气不好，那连中国的糟粕文化也一点不缺少，楼主选组之前不上网搜搜的吗？

进【全华班】要谨慎；搞不好就是大战【卷王之王】。印度人占多数的组也要小心。

这种进去就是浪费时间，本事没长进还落的一身伤

非中国人组，12346全中，只能说正像楼上老哥讲的，欢迎来到真正的meta

欢迎来到meta，或多或少每个组都有那么一点像，整个公司culture就那个样子，感觉跟中印比例也没太大关系

其实主要是这套制度很差，perf 要求变态，导致toxic culture，上面领导负主要责任。嗯

meta还有那种tech lead manager，又干manager又干ic，这种最恐怖。

全华组是比全印组更去不得的组。。

burnerPoet 发表于 2023-06-02 12:34:30
全华组是比全印组更去不得的组。。

各有各的恶心之处

"一句话说的不清楚就疯狂质疑批评开始教人做事不听你解释解释了骂得更难听"

我只听说过有些中国manager这样，真的有engineer这样么。。。。。。。好离谱