连谷歌这么强调culture的都堕落了

momo_uiuc 发表于 2023-6-9 12:40
其实光是RTO也就算了，最狠的是让外州的员工RTO搬到湾区，然后过几个月再把人lay了，我觉得这帮资本家完全 ...

说实话一直不太懂什么叫外州的人rto。人在外州remote有三种情况，第一种是location在湾区，只是人在外州remote。这种情况其实是不合法的，本来就应该人和location一致，本来就该回去。第二种情况是location是remote，就是permanently remote。这种情况应该不属于所谓的rto吧？不然直接变成relocate了。第三种是location在外州的分部，人在外州的家里remote。这种和第二种一样也是没理由给搬到湾区的不然就是relocate了。所以你们说的把外州的人赶回去是哪种？

终于改名了 发表于 2023-06-09 13:51:46
说实话一直不太懂什么叫外州的人rto。人在外州remote有三种情况，第一种是location在湾区，只是人在外州remote。这种情况其实是不合法的，本来就应该人和location一致，本来就该回去

第二种和第三种

其实大家心里都明白，在家工作效率低那是必然的。
因为你把事情做完了你肯定就忙自己的事去了。
在office就算你和同事吹牛聊天，那也是团建啊至少

其实看manager push不push, 把deadline搞得很紧，在家也摸不了鱼。

Google的culture向来就是鼓励面对面一起工作的。。。疫情之前就一直鼓吹自己的open workspace layout带来了多少好处blabla

虽然强制员工回办公室吃相有点难看，但是整体价值观并没有变。

匿名用户 发表于 2023-6-9 11:23
过去几年谷歌还是发布了几样轰动业界的产品，比如alphafold之类的。

前脚说bar低，后脚 说6年 只给L4 ...

前脚说bar低，后脚 说6年 只给L4

之前面挂的人直接就拒了，大放水期间给了level - 1的选择。是不是放水？2020招了多少lean for no hire的人，你当过面试官么？

yuuc99445 发表于 2023-6-9 07:38
知道有几个网红被雷的，在赚最后一波流量

有链接吗，总看到有人提谷歌亚麻脸书 网红. 不用小红书，在哪里可以看他们，想去围观一下.

匿名用户 发表于 2023-06-09 11:09:38
Tina 走了

这是自己走的吗

本来没房没家庭的人因为wfh搬离湾区可以理解因为再搬回来的成本比较低。真的有人会认为可以永久wfh然后卖房举家搬走这么牛逼的吗

匿名用户 发表于 2023-6-9 15:06
前脚说bar低，后脚 说6年 只给L4

之前面挂的人直接就拒了，大放水期间给了level - 1的选择。是不是放 ...

我后面一句 不就是说 大放水吗？ 我有说过没放水吗？

bar 有降低， 不代表没有bar， bar 低也不代表面试进去的人水平就低。
就算 一部分是谁进去， 这一部分能代表全部？
他那话里话外什么意思，想干什么，你心里没点数？