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[美股] 提醒一下去年11月入职的Meta员工,建议在高点把股票卖掉

   
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去年11月抄到底的meta员工今年的股票收入应该非常可观了。同时带来的风险是,你要按照很高的cost basis去交income tax。
楼主本人在Snap,经历过Snap从80刀一年时间跌到11刀,期间很多同事hold住股票一直没卖,到了交税的时候才发现欠了非常高的税,把股票卖掉都交不起。
原因是因为很多员工在股价高的那年税率是40%+,但是sell to cover只有30%,还需再交10%的税,但是同时股价迅速下跌,一年的时间跌到了原来的10%,当他们意识到需要补税的时候,得把所有股票卖掉才能cover当年的tax。


更惨的是Wish这家公司的员工,在股价跌的最快的那段时间,股价跌的太快都来不及卖,基本上就给公司白干了。
股价波动大的时候,很容易低估要交的税。希望大家引起重视。

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不是这个跟什么时候入职没关系,得看什么时候vest。。市价跌穿vest时的价格才会有tax上亏的风险。。任何公司任何时间入职都是一样的。。

我一直觉得对于普通员工 rsu拿到要马上卖掉 最主要是diversify风险 因为你接下来收入很大一部分还是rsu。。同时卖掉rsu置换别的资产以后操作也更灵活,不用担心窗口期这种restriction。。而且尤其是meta googl这些大科技走势跟qqq这种重科技股的etf是一样的,真对科技股情有独钟就全部置换成qqq和其他大科技好了。。

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wwwmike 2023-8-20 03:50:17 | 只看该作者
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本帖最后由 wwwmike 于 2023-8-19 12:51 编辑

感觉不少朋友没看懂,举个例子试试看。用的数字比较极端,更容易说明问题。

假设入职时候公司的股价是100,给10万块钱一年的股票,也就是1000股。
公司股价短期翻倍到了200,vest给你,这时候你等于有了20万的收入。这部分收入是要交税的。按照50%的税率,要交税10万。但是withhold少了,只withhold了30%,也就是说,300股交税(6万),700股(14万)拿到了手上。欠了IRS 4万美元的税。

然后公司股价崩跌,跌到了50一股。你手上只剩下四分之一,700*50=35000。这时候要报税了,IRS跟你说,你还欠4万美元的税。就出现了楼主说的,把股票全部卖光,都无法抵税的情况。

换一种情况,如果按照60%来withhold(只为理解问题,实际好像不可以那么高)。则vest的时候,是600股交税(12万),到手400股(8万)。股价下跌后,IRS多收了你2万的税,要退换给你。此时你手上还有400*50+20000=4万。

如果股票上涨,就是反过来了。其实说到底,就是IRS给你一个机会,在vest的时候按照那时候的股价交税。保守的做法就是交合适的税,赌一把的就自行计算吧

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别啊,明年上千问题不大
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匿名用户-7C6MI  2023-8-19 04:43:06 来自APP
如果选最高withhold rate,是不是就没有这问题了?
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匿名用户-IONVK  2023-8-19 05:11:49
选37%一点问题都没有,22%的就一定要预留够。meta这种成功公司,股价以后只会越来越高
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lch04 2023-8-19 05:12:33 | 只看该作者
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发到手的股票马上就全都卖掉就没这问题了
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 楼主| dayouxia 2023-8-19 05:16:13 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-8-18 13:43
如果选最高withhold rate,是不是就没有这问题了?

应该是的
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 楼主| dayouxia 2023-8-19 05:16:49 | 只看该作者
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lch04 发表于 2023-8-18 14:12
发到手的股票马上就全都卖掉就没这问题了

很多人其实会留着一部分,等着日后涨了再卖a
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地里匿名用户
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匿名用户-WNPU9  2023-8-19 05:20:02
匿名用户 发表于 2023-8-18 14:11
选37%一点问题都没有,22%的就一定要预留够。meta这种成功公司,股价以后只会越来越高

说到底就是一个风险回报的判断问题
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 楼主| dayouxia 2023-8-19 06:43:10 | 只看该作者
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zpinthehouse 发表于 2023-8-18 15:08
不是这个跟什么时候入职没关系,得看什么时候vest。。市价跌穿vest时的价格才会有tax上亏的风险。。任何公 ...

cost basis确实是按照vest价格算的
但是grant price低的朋友股数会高很多,如果股票快速下跌,补税的时候对他们影响会更大
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