我这种情况要归海吗

楼主目前的情况如下，就职于国内某互联网大厂，目前的年包110+。


在国内的优点：目前工作在舒适区，绩效预期未来还不错。虽然家里是三线，但条件尚可已经在父母资助下上海购买新房，手上的现金也基本能cover贷款。我本人其实更喜欢国内的生活，离家人也更近，一年可以回去三次，虽然每次只有一周。
国内的缺点：工作强度很大，虽然双休，但是周中经常加班，而且有年龄危机，并且因为公司业务发展不好，短期长期都没啥晋升的坑位。试了下国内的外企，要么bar很高挂了，要么就要大幅降薪。

回美国的优点：之前在美国工作过，这次回去就是重走一遍perm - 140 - 485，纯看处理时间，PD已经current。拿卡后美国可能生活更轻松点？好山好水lz也不怎么喜欢social。顺便可以生个小朋友拿美籍
回美国的缺点：目前只拿到的弯曲小厂all cash 30+bonus包，强度估计也不小。我卷一卷倒也还好，但我更担心lp，虽然她也有英国留学经验，非cs短期内可能难以找到工作，找到也可能有落差，lp很要强我怕她到时候压力太大。加上国内还有房贷，5年内肯定没能力再买房需要租房，感觉精神压力也不会小多少？

顺便说下lp对去美国也是持积极态度的，她也属于绩效很好但是受限于行业大环境没什么向上的空间，所以也想去美国休息下顺便换换环境。
本身已经决定润了，可能出于对未知的恐惧，我们这几天越来越舍不得国内的生活，纠结，想听听大家的意见。。。

补充内容 (2023-08-25 08:58 +08:00):

有些地里同学问如何在国内找美国的工作，我这里也post下自己的策略。我简历里面没有写自己在中国，因为我怕过不了筛选。但同时我在HR面的时候会主动说自己目前base在国内with valid h1，因为我怕公司急着用人后面浪费时间面试完后再因为人在国内withdraw offer。我面的所有公司HR都没有因为我在国内而不move forward，甚至有些会主动提他们在国内有office，可以先base国内慢慢转。整体下来最大的困难时在1095的工作强度下还要坚持凌晨onsite，尤其很多公司的onsite是要一波面完，不能拆开，真的很累。

归吧，两口子都有海外经验+绿卡在手，不会差到哪里去的

国内能拿100万以上，还能在国内拿美国30万以上的人绝对是牛人！

你自己总结的已经很全面了，感觉没啥没有考虑到的问题，good luck！

楼主有一点就是注意一下，PD current后H1b extend的问题，看新公司GC政策。 赞一个，目前的行情下还能肉身国内找工作归海！

还要考虑年龄，楼主年龄多少呢

我感觉没必要归海，牺牲太多，很难回到目前的舒适度

作为已在美国10年，考虑最近几年归海的人，提供几个角度：很可能需要考虑你们的父母愿不愿意来美国。如果不愿意，那么你们来了美国，过几年以后也会纠结于老人的养老问题。

另外，如果生小孩的时候你俩已经有绿卡，那么小孩不能办中国户口，到时候如果再想回国上学就只能上国际学校，选择面会少一些，学费也贵些。

minmin0106 发表于 2023-08-24 10:50:52
作为已在美国10年，考虑最近几年归海的人，提供几个角度：很可能需要考虑你们的父母愿不愿意来美国。如果不愿意，那么你们来了美国，过几年以后也会纠结于老人的养老问题。

另外，如果生小孩的时候你俩已经有绿

作为在美国15+年并暑假刚回国探亲呆了一个月的大叔也回应几条：1）lz父母在三线，就算在国内如lz所说只有一年三次每次一周回去探望，对比美国这边的假期，圣诞感恩不少湾区有的公司shutdown一周，一年回一次3-4周基本差不多。如果父母有紧急情况需要身边有人照顾，后疫情时代从SFO飞HK再转国内，也就是20多小时，以后可能会恢复更多直航，另外美国公司的paid family leave加上unpaid leave，请个几个月假照顾父母也很正常，身边同事最近就有过类似case。2）跟一帮老同学、师兄弟、导师和包括在深圳教书的亲戚暑假聊完教育，大家的娃儿们也都是上小学和初中的年龄段，LD和我基本肯定了不会考虑海归就算是为了娃的教育。我上海北京的海归同学买了学区房，现在娃也送去国际学校了准备以后出来留学，在公校卷不动娃容易抑郁，而且我身边小样本一深圳老同学的初中娃已经抑郁在家辍学治疗了。3）现在父母在二线退休过得很滋润，只要身体健康，我们准备赚够钱了娃也读大学了，就随时有需要回国陪父母养老。4）就你们俩口子租房最省心也省钱，湾区房租是不便宜，不过还是建议等娃出生了再考虑买房的事情。最后，欢迎来湾区！

归吧，国内这个形势现在不走就怕以后更难了，你俩都是能在北美立足的，现存的问题都是短期的