亚麻要转组老板骗我说我在Focus list上

楼主的老板开始记录我们1：1后没多久，楼主就申请亚麻内部转组，点了公司内部的apply链接并且拿到新组的口头offer。我在告知现任老板的时候，ta说我在coach plan上面，转组需要vp approval。但是我在咨询skip manager，就是ta老板的时候，

• 我直接问skip：我有没有在focus list上面。
• skip说：我们明天再说吧，今天太晚了。
• 我说：你们有没有开pre-focus的meeting，就是那个需要你，我的manager，还有HR都在场的meeting。
• skip：no。
• 我说：哦，那我就不在focus list上啊
• skip：我们明天再聊吧。

然后skip就拔腿跑掉了。
楼主新老板现在就差要和我current manager开会确认一个我可以transfer的日期，他们那边就能发offer了。我老板这个态度我该怎么办？


我今天还直接发message问了我自己的HRPB，问我在不在focus list上面，她说：你最好去问你的老板。我说：我老板目前我不方便问。她说：那你去问你的skip吧。


大家觉得我应该怎么办。谢谢。

麻烦顶我一下让我上去，我有很确切的信息：

1. 楼主不在Focus 上，因为你点了申请你新老板立刻就能知道你在不在，你新老板说没有问题那你就不在。

2. Starting Date 你老板最多留你 6周，Amazon内部有官方规定，你就指着Doc给他看就行，Inside 搜一下，只有manager有权限。

3. Mid- year review没事，你老板最多就是给你坏评价，因为你交了申请你的人事权就被冻结了，你新老板会保你的，要不然刚招了一个人就进focus，这是 Hire and develop the best 吗？我认识个人 on the exact same boat,她前老板要搞她，新老板力保没事，就是大约这个时间节点。

亚麻真好玩，天天公司内打狼人杀，还要听人发言有没有骗你。

感觉楼主的manaegr在阴人+1， 听起来更像是刚刚开始准备材料想把你放入focus但是没想到你的手脚那么快，然后心眼坏想阻拦。
我觉得楼主可能需要给manager + skip 发封邮件，里面说明今天咨询了skip确认了他们并没有开过focus相关的会议，确认一下是否在focus list，如果在就请他们出示更明确的timeline。 邮件主要是保留一份书面证据，以免那两人这几天临时动手脚（不过已经点了apply我记得好像已经不能动手脚了）

Anyways，点了apply新组manaegr确认没有问题那么理论上就不再focus list。

直接问能不能转组。

我感觉应该是在了，如果没在skip应该会直接跟你说没在

我记得好像如果在focus plan里面是不能点转组的apply的？
一般老板开始记录1:1大概就是你已经在focus plan里面了
还有一个方法就是去问你要转去的组的manager，他们那边可以看到你在不在dev list

1on1后没多久是多久啊？有几次

西西MM 发表于 2023-09-05 21:16:16
1on1后没多久是多久啊？有几次

另外看一下进list的时间，如果是在申请转组后被放进的话，是不是可以争取一下？

明天和skip问清楚就知道了

我是楼主。谢谢大家的回复。我已经点了apply的链接，对方的manager和HR也已经收到了我的application，他们都说我application没问题，就只是需要和现任manager聊一个转组的时间，知道时间后就会在offer里面写。我今天是直接问skip我有没有上focus list，他一直不直接回复，然后我问他有没有开pre-focus的会，他说没有。

我强烈怀疑我并没有在list上面，只是他们很想pip我，并不配合，因为如果我在list上面，对方的HR和Hiring Manager应该会看得到，而且我的skip今天也会直接回答：“对，你在上面”

感觉你被manager阴了 你skip HR都是一条船上的

showMeTheBug 发表于 2023-9-5 21:22
感觉你被manager阴了 你skip HR都是一条船上的

我是楼主，我也是这么想的，他们在骗我。但是我现在只需要他们给我一个时间，我可以离开组的时间就好了，但是他们如此不配合，我该怎么办？