对大厂普通程序员的理解（定位，影响力，收入）

为什么总是纠结于专业能力，明显重要的是位置，而不是专业能力，到了那个位置，所以拿那个位置的钱，应该想办法爬到那个位置，不管是用提高专业能力，还是什么别的办法。
美国总统有什么能力，工农兵大学生有什么能力，那些跑不过spy却赚百万的trader有什么能力？

GLHFEO 发表于 2023-09-28 09:28:45
为什么总是纠结于专业能力，明显重要的是位置，而不是专业能力，到了那个位置，所以拿那个位置的钱，应该想办法爬到那个位置，不管是用提高专业能力，还是什么别的办法。
美国总统有什么能力，工农兵大学生有什么能

人家也没说只是专业能力，还有别的方面能力啊。你能不能一个人带着一个团队把一个产品开发出来的能力，你能不能推进项目进展给出正确决策的能力。如果不具备这些能力，离开了大厂确实也只能是换个地方继续打工。

匿名用户 发表于 2023-9-27 16:16
那想怎么样，
普通码农跟100年前的铁路工人差别并不算太大
只不过生产力提高了，分的米多了，只能是棋 ...

确实如此
可惜有些人还活在梦里
想到之前哪个和纺织厂的女工有什么区别的帖子
除了分的米多 其实真没什么区别
都是耗材罢了

匿名用户 发表于 2023-09-28 10:29:05
确实如此
可惜有些人还活在梦里
想到之前哪个和纺织厂的女工有什么区别的帖子

时代变迁，表面上看着似乎比较光鲜了，但是码农其实就是收入更高的代码工厂蓝领罢了。

匿名用户 发表于 2023-9-28 11:29
确实如此
可惜有些人还活在梦里
想到之前哪个和纺织厂的女工有什么区别的帖子

就是这个意思，只不过很多人看不透或者不愿承认罢了。

匿名用户 发表于 2023-9-28 07:38
行情好的时候，面试放水给大包。
行情不好了，面试就越搞越难。
记得 2014 年之前文科生背背题就能进 Goo ...

come on, 您14年之前在美国吗。。14年之前能进google的90%在本校都可以被称为大神不为过吧？

楼主讲得好，大厂程序员不会搞infra，所以没有infra搞不出什么上层建筑。可是你想过没，小厂搞infra的人干不过云服务提供商，很多都已经失业了。这个行业的前景就跟硬件一样，少数顶尖厂子养那么一群人（画板的）给全世界提供解决方案。
曾几何时DBA还被称为铁饭碗，现在看看有了云服务全家桶，一个厂子里还养着几个DBA？
我一个朋友是我亚麻搞network的，比IPv4/6那层还低一层，够底层够基础吧，他们这个领域的圈子超级小，来回跳来跳去，可以跳槽的公司一只手就能数完，可想而知有多少个职位available。

这些不都是常识吗，本来普通人卷能力性价比就很低，还是得卷平台和风口，毕竟风口上猪也能飞起来

其实好几年前我就意识到这个问题了，只不过没有楼主总结得这么清晰。

所以大厂除了相对小厂更标准的系统，制度和大包裹，还有额外福利：
- leverage: 大厂有大的平台和体量来放大个人的impact (therefore pay)，在startup 则需要用founder的能力（找对赛道的能力，融资能力，执行能力，团队建立和管理能力）来放大个人的impact。如果自己在startup中可以影响决策的职位，也要看自己在这些非技术领域能给公司产生多少leverage

靠谱的早期startup 百里挑一吧，也得看看产生这种leverage 的成功概率是多少，毕竟大厂能给个人提供的leverage基本是sure thing


- network：美国的讲关系主要是指的自己去建立professional network，最好的是读书时候的同学朋友（尤其本科），关系会比较铁；其次是fast growing ambitious startup ，早年有 paypal mafia 现在暂还没明晰，但是做AI的那帮人可能有点这个意思了；再其次是牌子响亮的大厂。不太知名的的startup 中遇到的人可能brilliant 也可能不太上档次。当然如果自己是创业 cofounder 也有创业的圈子可以 network

network 的价值越到职业中后期越明显。executive hiring 来自network的概率极大，board seat 更是如此。