关于GHC的种种问题的理解

匿名用户 发表于 2023-09-28 16:47:47
你又是在选择忽略广大女性生育导致职场不公平这个客观事实，既然你持续选择忽视，也没啥好讲的，叫不醒装睡的人，希望你能善待你老婆，承担起一半的育儿责任，甚至在牺牲家庭成员职业发展的时候主动跳出来牺牲自己的

哈哈别管他们了，你看看下面另一个男账户

在北美就是要求取消GHC他才满意
说到国内就要求大幅度提高他那个省的名校录取率，而不是少数民族加分

总之好处必须给他啦

大家回复的这个时间把他们的言论翻译翻译截图发外网挺好的，在这里他就是疯狂抬杠还惹你生气

匿名用户 发表于 2023-09-28 16:47:47
你又是在选择忽略广大女性生育导致职场不公平这个客观事实，既然你持续选择忽视，也没啥好讲的，叫不醒装睡的人，希望你能善待你老婆，承担起一半的育儿责任，甚至在牺牲家庭成员职业发展的时候主动跳出来牺牲自己的

应该两个人一起牺牲，都不要事业，全家领低保，这样才能善待老婆

匿名用户 发表于 2023-9-28 16:47
你又是在选择忽略广大女性生育导致职场不公平这个客观事实，既然你持续选择忽视，也没啥好讲的，叫不醒装 ...

> 忽略广大女性生育导致职场不公平这个客观事实

为什么你会觉得我忽略了？

相反我acknowledge - "打工阶层谁不自己带孩子呢?", 我举双手赞成给予Subsidy, 至于Subsidy是休假还是升职还是something let's agree to disagree

我反对的是按照性别给特权，有女性一辈子不生孩子，有女性有佣人伺候，也有男性生活艰辛

不是应该给更需要帮助的人帮助吗？

匿名用户 发表于 2023-09-28 16:50:55
额 你可以选择不要娃 可能你会反驳说凭啥男的可以同时要娃和晋升 但现在很多男的也会休产假回去带娃 相比没有休的同事一样无法升职 同时这些男的也是被他老婆惯的 老婆要是不愿意生娃带孩子 他们能这么得瑟么

你真是十分让人无语，我必须要不要孩子才能获得和别的男性职场上的同等竞争条件？ 男性甚至可以不休产假，因为他们生理上不需要恢复，有责任的男性休很久产假照顾家庭，但大部分女性无法选择，生理角度上她们需要时间恢复身体以及喂奶上精力的消耗，你说这话感觉着实没有同理心和良心。

MetaAddicter 发表于 2023-09-28 16:56:23
通过ghc这个bug机制你们仅凭性别获得照顾，然后说这是平等。
然后同样的bug机制作用在国内（尽管只是设想），让一些人仅凭出生地获得照顾，咋就不行了？
毕竟在美国cs升学求职到底哪个性别有优势还

只是你觉得不平等而已，从高校来说真不乐意录取你们，眼界低素质差，英语稀巴烂，没有社会资源，职业发展崎岖，对母校的回馈无限接近于零
让高校自主抉择而不是每省必须放名额，那就是拜拜了您内
你都没意识到录取你都是因为照顾你了
不乐意跟你个利己脑网聊了

不知道名字是啥 发表于 2023-9-28 19:40
并不是这样的， 并不是吃饱穿暖，有学上，就代表没有歧视了。就拿GHC来说，这个活动的目的是鼓励并且帮助 ...

我一直很奇怪，为什么叫你学文科这种事也能说成是歧视
实际上，我身边的dp，学文科的出路都非常好。只要过了某个门槛，文科远比理科香。甚至我有朋友为了读某校的法律专业，大一重新考进了法律专业。
为什么在你们心里，叫你们学文科就叫歧视，或者说认为女生理科不行，就叫歧视？我是否可以说，很多班主任觉得男生文科不行，也是一种歧视？

匿名用户 发表于 2023-9-29 01:57
哈哈别管他们了，你看看下面另一个男账户

在北美就是要求取消GHC他才满意

一直在搞双标的是你，谢谢，我只是在用“支持中国引入与ghc类似机制，实现升学求职平权”这个论点作为试金石，也没想到这么快就撕碎了你们的面具。
我没有一句话提到反对少数民族加分。

LanceZZZ 发表于 2023-9-29 07:54
讲道理，对于一亩三分地的平均人口构成来说，讲女性受系统性欺压就挺莫名其妙的。。。

都是独生子女出来 ...

我就觉得一边鼓吹不婚不育远离男人保平安，一边和gender沾边就拿生育补偿说事儿的根本就是一群人

have the cake and eat the cake? guess it is doable

匿名用户 发表于 2023-9-28 14:42
有一说一，你讲的这个跟性别不公根本没关系。就跟有非常少部分女生会觉得男的就是该赚钱养他们才公平一样 ...

你说错了，我并没有觉得我老公“渣”，只是说他不是我，感受不到生育的隐痛。我和他聊完他就懂了。像您这样，做什么事都一棒子打死，性别对立 + 收拾包袱滚蛋 ，才会激化矛盾。。。

GHC也是一样，男性觉得自己有权利选择去参加，女性觉得这是女性的场地，都有自己的立场而已。

其实我觉得这更多是一个同理心的问题。。痛恨招聘的时候给女性特权的人估计也会痛恨给黑人和其他minortity特权。。但我就都能理解这就是给historically underrepresented的群体一个机会而已 作为亚洲人我也绝不可能去参加什么黑人招聘会