Meta 掛經 (討論獵人頭公司上岸機率)

Meta Analyst面經

第一關 HR 問一些個人問題，與職位匹配相關問題 薪資等等（非常一般的問題）
第二關 Team member 情境題+SQL簡單Codeing test
第三關 HM BQ+Case study 履歷上的經歷再次確認

第四關 其他部門的Manager 大概問下合作上的問題，以及有沒有領到過團隊的經歷
第五關 HM的老闆 沒問啥 聊天

Case study 有記得的題目：
1. A large event is being hosted in town. How do you calculate the number of people you expect to be there? How would you prepare or plan f

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做樣子，但我個人覺得我還算懂看臉色以及問一些問題來確認對方的想法，如果真的沒興趣是不會跟我聊這麼久的吧？好幾關面試我都覺得超過時間好久了我都想結束了，面試官還是很熱情的跟我聊天，我是真的不懂到底是我誤會對方的態度，還是獵人頭公司因為可能會有抽成問題而很難被選中？
反倒是我自己海投的，不怎麼想去，面試官也表現出不怎麼感興趣的，都給我發Offer了...

有沒有大佬可以提供一些想法呢？每次都到最後一關了 還搞這招 心態都快崩了...

怎么meta的题看着像是uber/lyft出的一样。。。

虽然解答不了楼主的疑惑，但感谢分享面经！

会不会是因为猎头公司的话要给他们中介费，但按理说也不应该影响面试结果才对 奇怪