【湾区字节】老板喊我产假期间去上班，另一老板让我多元兼容

匿名用户 发表于 2023-10-04 23:23:16
看recruiter 招人那饥渴样，不愁身份的可以去感受一下，抱着爷不开心就跑路的态度，no harm，sde这块的pay还不错，别的部门不清楚，但一定要记住cash比例谈高，据说最多能到85%，si

Sign on不用还？你想多了
离职前催的最紧的就是还sign on

yang03010521 发表于 2023-10-04 20:45:00
中国人的公司大多都这样  pua好手 但是他们不敢叫老美加班 你说这是为什么

我们那一层一个白人老头天天在工位上睡觉，没人管

匿名用户 发表于 2023-10-5 12:26
Sign on不用还？你想多了
离职前催的最紧的就是还sign on

被layoffs 不用还，自己辞职得还。不知道地里有此类dp。

murphybed 发表于 2023-10-03 13:43:15
原来 “多元兼容” 是这个意思。学到了

还有“弹性时间” 就是早上干活 晚上开会

匿名用户 发表于 2023-10-4 17:07
这么缺人吗？

是啊，感觉只是完成KPI，因为看了几个HR的履历感觉都是新入职不久的。。

匿名用户 发表于 2023-10-04 14:29:37
我已经这么做了一波，没那么爽

说出你的故事！

这sx公司是真有毒，我认识的人进去的没一个不是一年quit。。。

因为是字节 骂就完事了
我老婆在某知名养老大厂产假期间老板发消息问能否帮忙做下kt 项目需要紧急上线  现在想想是不是也可以report？

匿名用户 发表于 2023-10-02 22:27:47
把员工推到公司的对立面，这样做对公司有什么好处吗

没啥好处 但是“你不干有的是人干啊”

匿名用户 发表于 2023-10-03 17:00:45
每年抵3000
抵到一百年估计也抵不完
它倒是可以report Cost，俗称让员工去抵税。

这个可以去department of labor report的

可以去department of labor举报了吧？实发工资和w2上的不符，这是拖欠工资