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鹅厂大数据/后端方向 从实习到入职共3年感受体验

匿名用户-9TOZG  2023-10-22 01:20:48
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码农类General 全职 本科+(1-3年) [7] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ 腾讯 中国大陆
在这家公司工作了多久: 3-5years | 你还在这家公司吗: Current Employee, plan to quit in the next year
==== 综合评价: ★★★★☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 30-40hours
上次refresh多少钱: <$10k
公司食堂: Free food, is ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: <5%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Barely any

当初为什么选择来这家公司?: 大三投实习,字节不要大三的,但这里正好缺人,加上有熟人内推,就来了
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?: 出国,跟着女票润

具体工作,组,tech stack等:
Bigdata, Backend-Dev

最满意的是什么:
导师、新人培养、团队氛围、成长

最不满意的是什么:
公司更上层的某些HR

你对这份工作最看重什么:
团队氛围

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新人刚来地里~~ 大佬们觉得有用多多米,谢谢!!

工作内容:后端开发/大数据开发
Team相关:
  • 实习的时候投的,有内推+正好谈得来就进了
  • 运气特别好,遇上了一个很nice的组,身边都是大佬,带领lz从git都还用不熟成长到现在
  • 团队氛围轻松不卷,没怎么加班,ld也不push,整体比较专注于技术。没有办公室政治,ld和team member打成一片,玩得来聊得来,除了工作内容相关的事情,也不少会聊一些比如更偏向专业技术的讨论。


公司相关:
  • 各种工单流程喜欢拉群,天天拉群,有时候群多了找个历史记录找不过来。
  • 管薪酬福利的HR、管假期考勤的HR都是不同的人,有的是挂在部门底下,有的是在总部那边。目前除了假期,其他大部分的决策权确实都在部门HR。
  • 大数据基建真的是不如字节和阿里,内部版本很多bug,除非找到错在哪一行不然不严重影响面小就不修。落后社区0.2~0.5个版本号。


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Diversity相关:
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