小厂7年软件开发 - 求指点讨论未来方向

求各位软件相关各位的指点未来的方向，无论是什么建议都是有帮助的，感谢先。


背景：
ECE专业硕士，毕业的时候（15年）找不到对口专业工作所以最终走了软件开发。
从ICC起步，熬到现在拿到绿卡。
full stack （C# + SQL）, 正式工作七年多，两个公司，但是跟的是同一个老板（老板从第一个公司跳槽以后把我拉到了第二个地方，后来转了全职）.


南佛罗里达偏北的医疗公司（specialist group）那种，做内部的软件和程序开发（从EHR，billing， 对外的网站，内部的各种应用都有做）。年薪税前140k，除了12天pto以外任何benefits或者bonus都没有。


性格偏内向，然后喜欢support团队，所以现在在这有个Tech lead 的职位，手上3,4个公司的主要项目（不过毕竟是小公司），印度有50人的IT分部，算起来工作/直接管理的小组里面大约有十几号人。Project都是长线而且所在的医疗也算是民生行业，所以工作还算稳。


现在主要工作内容是2到3成Dev, 主体工作做流程设计，code / design review，business沟通，Support 团队，Support 直属老板（目前是CTO；做data pull, data analysis之类）外加各种documentation，training（support team 和 QA team）


不算卷；加班也都是由于自己想把一些事情做的更好些。


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有几个问题希望能得到指点：

• 不喜欢卷，很有耐心做事，也比较细心，但是没有非常强的coding技术(implementation没有问题，但是fancy的技术完全没有。不快，但是由于考虑的事情比较细和比较多，所以大的设计从来没有出过问题)；我这种情况，适合尝试去大厂做开发么？心理总觉得想试试自己还能做到什么，但是没底
• 个人感觉喜欢这种偏technical planning, arrangement, communication和协调管理（纯技术和资源层面）的工作风格；但是人事方面水平不咋样（也没什么兴趣）. 不知道将来还能往什么方向走呢？
  

我的建议，你在现在公司从tech lead转成manager，然后等行情好的时候，跳到Amazon当manager，L5 manager都行，然后奋斗一年升L6 manager，接下来路子就宽了。千万别想着去别的公司的senior eng甚至sde2然后慢慢升职，这绝对是条错误的道路。

我来告诉你为什么行情好的时候跳amazon的L5 manager，因为L5 manager的定位其实和L5 SDE是差不多的，但是L5 manager你奋斗一年只要能撑下去，多半都能升L6，然后你再L6 manager干两年起步的话，你就是业界认可的L6 manager，你跳到Meta 什么的都是L6级别。

我以前在Amazon见到过无数个类似的manager都是这样的背景，之前都是不知名公司的经验，工作甚至10年以上然后来了只能当L5 manager，但是只要撑下去了全部都是能升L6，继续当几年manager，此后无论是跳槽startup还是别的大厂，路子都宽多了。

「性格偏内向」 「不想卷」 其实，我认为内向不是问题，也不是性格如何如何，而是很多人没有看到一些事情的巨大收益，我以前也认为我内向，但是我经过最近几年的经历，我觉得，我不是内向，而是我之前的经历让我觉得我和其他人之间的潜在竞争，我很难赢，或者我的收益很小，这导致我倾向于选择接受上面的安排，自从我看到了Amazon的这套模式以及其他公司的差别，我也觉得我应该改变，而是不是继续认为自己应该内向。

CZAnt 发表于 2023-11-13 19:59:11
非常感谢！！

实际上总体healthcare还是非常的技术迟钝，运气不错的是现在公司的大老板和直属老板在接受新technology方面相当开放，所以还是学到很多有用的

明白 我也是混过healthcare的
可能没表达清楚 我想说如果你想去大厂看看 了个心愿啥的 完全理解 就是要做好准备可能要从来这种。不是说以前学的没用。学习嘛 learn unlearn relearn

sihaow 发表于 2023-11-13 22:46
大厂简历关其实不一定能过，微软可能是机会最大的一个，但是也有可能downlevel到sde2(61-62)。微软很多岗位 ...

非常感谢！！

实际上收入都还算是第二位的，就不知道咱这性格是该怎么往下走，不知道是继续technical/dev还是往management/lead方向走，感觉很多岗位都直接是people management多过于technical lead(希望这是错觉)

不知道楼主之前有试着面试过大厂吗？如果真的想去的话可以先过了面试关再说，毕竟大部分面试考察性格的方面也不多，这么多年在刷题的话也有不少的积累吧

来微软吧，我和你background一样，别的大厂根本不要

匿名用户 发表于 2023-11-13 21:46
不知道楼主之前有试着面试过大厂吗？如果真的想去的话可以先过了面试关再说，毕竟大部分面试考察性格的方面 ...

感谢回复！

主要是想先求指点一下自己这个性子或者方向适不适合。咱这等同于没有interview经验，因为第一份工作算是ICC找的，水过；之后有老板看重所以拉着就走了，然后一直慢慢悠悠到现在。没面过任何大厂。

匿名用户 发表于 2023-11-13 21:54
来微软吧，我和你background一样，别的大厂根本不要

感谢回复！

看了一圈感觉其他几个大厂都很紧绷啊，待遇什么的很好是没错，就不知道会不会喜欢，微软到现在似乎是感觉最对胃口的。

能指点一下微软方面在职务和工作类型上有什么还算适合咱这种的吗？

CZAnt 发表于 2023-11-13 18:58:17
感谢回复！

看了一圈感觉其他几个大厂都很紧绷啊，待遇什么的很好是没错，就不知道会不会喜欢，微软到现在似乎是感觉最对胃口的。

运气好能搞到63,今年没戏了，明年看看形势吧

匿名用户 发表于 2023-11-13 22:29
运气好能搞到63,今年没戏了，明年看看形势吧

请原谅小白问题...请问63是什么？是待遇还是工作类型？

CZAnt 发表于 2023-11-13 19:31:08
请原谅小白问题...请问63是什么？是待遇还是工作类型？

levels.fyi

sybzd 发表于 2023-11-13 22:35
levels.fyi

搜到了！非常感谢指点！！！

我觉得你可以刷题 学习一下 看看形势。这些大厂德recruiter有时候挺装逼的。很可能不认你七年。给你搞个4什么的。还给来一句 哇 healthcare也这么现代化啊 还是形势好的时候。现在不一定刷的过简历关