被pip了

以为是普通的1on1， 没想到居然是pip， 看到了hr才反应过来，说是performance 很不好。马上走的话可以拿 6 weeks salary， 4 weeks 缓冲期， 不走的话需要走pip plan， 但是没明确说明要做些什么和做多久， 过程中还可能被terminate。
有点想直接走人了， 感觉做的也不是很开心。

如果做的不开心，确实可以考虑拿钱走人。

我知道的pip项目是处理组里 low priority task 或者一些边角料的活. 进了pip后, 老板一般会边画大饼边收集证据, 等收集了足够多, 就可以随时终止job

damacheng 发表于 2024-5-19 14:23
能私信我或者告知联系方式

谢谢， 给你发私信了

bbg也有pip了吗😥

有人知道申请FMLA的流程是怎样的吗？

匿名用户 发表于 2024-05-18 19:22:07
有人知道申请FMLA的流程是怎样的吗？

私信我 我操作过

匿名用户 发表于 2024-5-19 01:24
私信我 我操作过

这个匿名的好像私信不了，有什么其他方法联系你吗？

匿名用户 发表于 2024-5-19 01:24
私信我 我操作过

. Χ要不你给我发邮件吧 ？dghtiioggddju（在雅虎邮箱）