2024 Amazon BIE Loop Interview

接續上集，先講結果是“失敗”（花了30分鐘平復心情🥲）。
下面提供一些題目、技巧與反思。

面試體驗
在通過技術電面後，HR有明確告知只會有行為問題，並且HR也會把需要準備的領導力原則（Leadership Principles）與可能對應的問題整理成文件提供參考。因此，不用擔心要準備哪些題目。建議先投遞，通過技術面試後，再和HR約個可以完全準備好的時間進行Loop面試。

簡單介紹一下這次的面試，一共有五位面試官，每位面試官會負責不同的領導力原則，可以明顯感覺到他們的態度都是積極地想瞭解你，面部表情也都挺正向的，不會有冷漠或嫌棄的表情。但仍然可以感覺到，某些答案說出來後，會讓他們感到困惑或不滿意。所以從體感上還是可以知道自己表現合不合面試官的胃口，這時候隨機應變就很重要了。

面試題目
如上面提到，HR會提供參考文件，90%以上的題目都出自於這份文件，所以我就稍微模糊一下命題，不然之後他們改了問題，就麻煩了。

第一位面試官是Hiring Manager。問的是技術的情境題，跟LP比較無關。主要是瞭解加入這個職位後，候選人會如何工作。

• 處理端到端專案的經驗，如何確保未來的可擴展性
• 發起專案並交予團隊維護的經驗
• 自己的服務壞掉的經驗 （Bias for Action）
  

第二位面試官是這個職位的

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抱未來。

补充内容 (2024-05-24 16:26 +08:00):

補充一下，反思的前三點呼要的論點。面試前覺得是屁，面試後心有戚戚焉。
再新增一點是，案例要盡量複雜一點。這是我從HR得到的反饋。至於怎麼樣較複雜，我覺得或許可以參考。講述案例時的高低起伏，用STAR舉例。

• 單一起伏：0(S) -> -1(T) -> 0(A) -> 1(R)。
• 多層次：0(S) -> -1(T1) -> -2(T2) -> -1(A1) -> 0(A2) -> 1(A3) -> 2(R)

我的舉例可能不是很好，但就是故事要說的引人入勝這樣。

你在西雅图地区吗？我刚面完bie VO 4个人

故意的水煮肉 发表于 2024-5-25 03:49
你在西雅图地区吗？我刚面完bie VO 4个人

我不在北美，我也有投西雅圖的BIE，但人不在美國好像很難拿到面試機會🥲

故意的水煮肉 发表于 2024-5-24 12:49
你在西雅图地区吗？我刚面完bie VO 4个人

我也是VO4个人， 你是面Business Acumen，sql， viz和analytics吗？

rhu101 发表于 2024-06-02 13:23:48
我也是VO4个人， 你是面Business Acumen，sql， viz和analytics吗？

我也是的！

故意的水煮肉 发表于 2024-6-2 13:32
我也是的！

给你留言啦

怎麽全是LP問題呀

bardky 发表于 2024-9-1 07:30
怎麽全是LP問題呀

應該是這個職位的技術主要是SQL吧，這部分在一面的時候就已經確認過了。後續比較在意的是怎麼建立資料流、跟團隊的合作、完成目標等等。

感谢楼主。 刚面完， 本人转专业 ， 回答的case 不够technical 细节有些太多了 star 听着很简单 但要做到很挺难的 ， 这个面试咋这么多 LP ， SQL 反而很简单

瑟瑟发抖。
想看点面经结果积分不够