H1B 签证加拿大renew被check， 公司律师建议take days off， 回美国前不工作

地里大佬们好！
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小弟去加拿大renew H1B被check。给公司律师汇报时，律师告知了公司HR，然后公司HR 单独email我，"问我是否有足够时间take time off， 告知老板，以及在回美国with valid VISA以前不要工作"。


本来大老板不介意是不是他国 remote几个月。但是HR知道后问题变麻烦了很多。请教下大佬们的建议：HR一般是和大老板一致（只要大老板不介意多久，HR就睁一只眼闭一只眼），还是说我如果未来只要开始工作就会被HR举报？




目前发现的思路有

• 严格按照HR建议Paid time off (PTO), PTO结束后就unpaid time off?

• 加拿大官网 long distance (by telephone or Internet) work done by a temporary resident whose employer is outside Canada and who is remunerated from outside Canada; not considered to be “work”， 如果我remote via internet for a US company is not considered as work, 看起来公司律师的建议也不一定合适？。 https://www.canada.ca/en/immigra...s/what-is-work.html

• 申请work without a permit或者申请一个短期work permit？ A worker may be authorized to work without a work permit under R186, or may be authorized to work by the issuance of a work permit pursuant to Part 11 of the Regulations. 这部分确实需要有经历的人才会了解细节。

• transfer 到加拿大的工作office，终于意识到H1B renew有多折腾了....

• 躺平enjoy last moment，工作的事情该干啥就干啥，公司layoff就随缘了... （不着急办EB1的下场...)

很可能漏过了其他方案，请大佬们给点建议。


祝大佬们万福金安！

Auto revalidation 闯关回来美国试试呢

同求附近有没有一起租AIRBNB的

那你为啥要和律师说呢？。。。

我唯一觉着可行的办法就是拖。先PTO休息一周，一周后再回来上班的时候希望HR和大老板忘了你这茬事