困扰太长，为什么美大厂相对中国不卷？是真的工作清闲，还是招的人都比较强？？？

这个问题困扰我自己好久了。


因为自己在国内中国中厂干过，在中国中厂的美国公司也干过，时常晚上开会，夜里加班写代码，改代码，加班很严重，其他华人员工也是。
但是我看即使是美国Amazon这种比较卷的厂，从我认识的朋友到网络上的信息来看，WLB都很不错，下班没人管，或者一周就去两三次。


到底是什么原因让纯美国大厂工作那么清闲的？我们中国人自己在中国公司忙到死，到底是因为我水平不行，老得加班搞不定程序吗？因为我自己不说是学霸，也是中上985本科毕业，美国读的博毕业工作的啊！真让我怀疑自己很久！


请问Google，Amazon，Meta，Uber，LinkedIn，Microsoft，Apple，Tesla，NVDA，这些公司的朋友，写代码的工程师，你们包括你们周围的人真的确实是厉害吗？


我曾经偶然碰到过两个Google年轻的女华人程序员，加了好友，后来一查我很惊讶，是没听说过的College本科毕业的（完全不是那种排名不错的文理学院，LZ对美国学校认知挺多的），刷了一个一年半学制的普通学校的CS master进的Google啊。

大厂的华人程序员的平均画像，平均水平到底是什么样的？？？是真的强吗？我没去过美国大厂，很向往，但又怕是围城。请地里朋友描述描述，谢了！

华人多的地方都卷，美国公司也一样，tiktok就是典型的国人大卷国际化大厂，利润撑得住，但是华人多就卷。

另一个原因：僧多粥少。

国内程序员一点也不差，2016年字节跳动招master ng都要面sd了，只不过是你举的美国公司例子都是全球化运营的公司，利润撑得起这么一个宽松的工作环境，可能会激发一部分人的创造性，良性循环吧。

国内的公司局限于消费能力有限的一亩三分地（人多，消费能力远差于欧美日韩，差的还不是一点半点，因为啥就不敢乱说了），网络基建还在央企手里，利润能有多少呢？

想那么多干嘛 累 跳就行了

实力肯定都还是有的，但纯能力的差距应该也没有工资的差距那么大。所谓的进大厂是多方面因素衡量的，大环境很重要，方向，时机，人脉，有时候运气也很重要，能力占一部分而已。

"我曾经偶然碰到过两个Google年轻的女华人程序员，加了好友，后来一查我很惊讶，是没听说过的College本科毕业的（完全不是那种排名不错的文理学院，LZ对美国学校认知挺多的），刷了一个一年半学制的普通学校的CS master进的Google啊。"


因为人家是 “女” 程序员

小亩xoapid2204 发表于 2024-11-17 22:34
"我曾经偶然碰到过两个Google年轻的女华人程序员，加了好友，后来一查我很惊讶，是没听说过的College本科毕 ...

怎么讲？？？

cplusplusplus 发表于 2024-11-17 09:37
怎么讲？？？

https://www.mycaijing.com/article/detail/335155