聊聊最近那些我给了Hire和Lean Hire的面试者们

感谢分享！BQ的确是之前被忽视但是很重要的。看来我还是准备的不够。

隔几天就有一个这种帖。打个工还这么有主人翁意识，差不多得了。

您好，看了你在GOOGLE面试给HIRE和LEAN HIRE评分的一些标准，非常收到启发和教育，在面试官能尽量在能力许可的范围内帮助国人的前提下，提高自己多满足HIRE的的硬性指标才是，我今年2月初面试GOOGLE NG当时准备仓促再加上状态不是太好，所以马失前蹄挂了被冷冻了一年，现在希望能想办法帮下忙稍微提前一点点到1月份上旬约上面试（因为我最迟1月底要答辩毕业），和之前的HR联系了下，她不大愿意帮我这个忙，想问一下有没有什么办法能稍微宽限一下，希望内部人士能帮忙出谋划策一下，谢谢。

这么卷干什么？又不是进行的是要得诺贝尔奖的课题，能毕业的个个都qualify.

condescending

有病一样，你刷了2000道，浪费生命在上面。你就要求别人和你一样浪费生命，800-1500个小时，你™要是认真工作哪有那么多时间去刷题？你自以为牛逼，刷™2000道就有资格judge别人，你是找工程师的，不是找刷题机器的。leetcode刷穿了你也比不过打竞赛的初中生，要不你以后就™去专门找竞赛队的？

我的三坟地 发表于 2024-11-25 17:52:53
我面试国人，只要代码能力不是太差，沟通起来没问题，愿意学习愿意干活愿意接offer，直接就pass掉其他非国人的candidate了，进公司后肯定要提高国人浓度

在亚麻，我们小组不到10个人，一年内，非印度人都快走光了，新招的全是烙印。经理也是烙印。小烙印进来摸鱼，Standup不参加也没事儿，中国人就是做牛做马，On call Handoff说的时间短了一点都被经理追着训。

感谢楼主分享。唉 看到踩的人不少 以后谁还敢分享经验啊

"准备BQ与coding大约要花800~1500小时”，假设你天赋异禀一天能花3小时准备，取中位数就是1150/3 = 380天左右，还得是全年无休。哥们，偏偏兄弟就算了，别骗自己，你当年全职刷题准备了一年半才去面试的？