H1B 工作又变化，怎么处理？

H1B EB2 140 已经有料，PD 是21年3月。
大概三年前，我们的team 从一个Application team group 转换到marketing team，但是工作的性质没有变化。所有呢，我也没有在意是否会影响我的EB2.
来美国前，我有很多销售，客户支持，沟通的经验，现在的 marketing 大老板得知后，经过几次1：1 review，她觉得我就是她要找的人，去领导一个另外一个team，然后直接report 给她，理论上工作的性质是有些变化，简单说原来偏技术，现在偏市场开发,但是还在同一个公司，同一个BU.
想请教一下，这样的情况下，我需要做什么吗？ 谢谢！

额 这个有点tricky

一般来说看表面的东西有没有变化， 比如title， location， company name 什么

如果说这些都没变， 就是你现在是one person with multiple hats 然后 fatter pay check的话， 应该还好

21年3月你没降级交表吗.... 24年年初eb3 表b current的呀

骑马射箭 发表于 2025-2-27 22:54
21年3月你没降级交表吗.... 24年年初eb3 表b current的呀

没有，咨询过公司的律师，大概说EB2.EB3 交替在走，然后公司也不资助降级，当时考虑到公司的状况还比较好，想想应该比较稳当，只是迟早得事情，就没有选择降。现在想想有点后悔，现在开始10%的layoff，郁闷！

realkusa 发表于 2025-2-27 15:28
额 这个有点tricky

一般来说看表面的东西有没有变化， 比如title， location， company name 什么

谢谢你得指点！

目前 location， company name 应该不变

新得职位在差不多是 technical marketing，title 应该有稍微变化。

骑马射箭 发表于 2025-2-27 19:54
21年3月你没降级交表吗.... 24年年初eb3 表b current的呀

就算降级交了也没什么影响，换工作交表180天后，也需要提供485J，其工作岗位也需要与原工作岗位性质类似

Tspring95 发表于 2025-2-28 10:01
就算降级交了也没什么影响，换工作交表180天后，也需要提供485J，其工作岗位也需要与原工作岗位性质类似

nope. 你看楼主都说了现在他们公司开始layoff 10%了，不管是公司内部job function的变化，还是说万一不幸laid off了换公司，交了485都有很大的主动性，跳槽去新公司 新公司交485j，而不是现在这样比较被动 因为没交485 不管是换公司还是公司内部换岗位都要redo perm

严噜噜 发表于 2025-2-28 06:49
没有，咨询过公司的律师，大概说EB2.EB3 交替在走，然后公司也不资助降级，当时考虑到公司的状况还比较好 ...

自己出钱呀 +pp 这点钱完全不至于省

骑马射箭 发表于 2025-2-28 13:49
自己出钱呀 +pp 这点钱完全不至于省

是的，已经没有后悔药可吃了！

骑马射箭 发表于 2025-2-28 10:48
nope. 你看楼主都说了现在他们公司开始layoff 10%了，不管是公司内部job function的变化，还是说万一不幸 ...

因为他的I140已经有180天，如果不幸被LAYOFF或是自己跳槽，都是要新公司接受他的H1B身份，没有交485只是走H1B transfer，并不影响PD，如果交了485，就是需要再提交485J，也不影响PD。所以没什么差别。关键是新公司要接受他及他的H1B