junior quant 不知道该在哪个时间点跳槽

背景：yoe 一年左右，NG毕业后在一家中等大小的 prop/hf 做QR
想跳槽的主要原因：感觉成长性一般，以及不是很喜欢公司的同组同事

. .и这家公司的优点：
（1）line manager 对我还算不错
（2）work-life balance不错（wfh政策好）
（3）氛围比较开放，可以和trader交流trading idea（既可以学systematic trading又可以学点macro或者discretionary的东西，对新人比较友好）
（4）高层比较社恐+谦虚（不会在大会上爹味发言），公司整体pnl还可以，大锅饭式分bonus

这家公司的缺点：
（1）line manager纯投行QR 背景（math挺好，stats感觉不大行），对trading strategy的指导有限。
（2）line manager很有我刻板印象中的投行风范。和一个经常舔他的别的组的ex-投行的IC私下关系很好，以及他也经常舔各个lead。虽然他有跟我讲过他那么做是因为it makes life easier 以及他只想着bonus。给本刚出大学的小Junior很大的价值观冲击。
（3）不take risk（虽然line manager给我画大饼，发现新的profitable的strategy可以开一个新book；但我的project也没给我做新strategy的机会），并不能完全own一个strategy，一般是给strategy的某几个步骤修修补补。也就是给了几个project让我选，然后每个project都是已经有的strategy，然后让我想办法优化/研究一下某些小点。然后还有一些打算新做的产品的pricing project。
（4）大组里background更好的人在近几年走了好几个。交叉验证 本组人跟我说的原因 和 别的组听说的事情/观察到的事情，我发现本组的人选择性地跟我展示了这些事情。留下的人里line manager已经是和我最处得来的人了
-baidu 1point3acres（5）bonus大锅饭，base平平无奇，不过第一份工作也没那么重视钱，还啥也不会呢，更看重学习机会


当初为什么加入：
（1）听说tech很不错，至少可以来提高一下自己的tech水平
（2）大锅饭适合新人学东西
（3）福利不错，食堂饭还可以
（4）面试官给我画了几个能做有趣的project的大饼


为什么想跳槽：
（1）上班看到同事很痛苦，不过我选择了个不用和他们挨着的位置
（2）project不是很喜欢
（3）同届Junior background好的离职了，留下了background不太好的。这个应该既算好处也算坏处吧，好处是没啥竞争感，坏处就是没法交流idea，别人说什么观点他都同意，磨洋工（表面看起来是能力差，实际就不知道是不是strategically地磨洋工了）。给我一种非常无力的感觉，有一种他才是真正适合这个公司或者这份工作的人。
（4）不take risk，bonus和工作年限、line manager的评价有关
（5）怕温水煮青蛙，过几年变成图有yoe，没啥工作经验的人


为什么还不跳槽：
（1）找工作好累
（2）公司还有些东西可以学（project不太有意思，但是可以看别的项目的doc/code学习；project也算是可以练习沟通技巧吧）
（3）总要接受一些社会毒打，学会和自己不喜欢的人工作的过程，以及从学生心态到老油条心态的过程（其实不确定是不是每个人最后都这样）。现在这个line manager至少对我还可以，不至于看我不爽随便找个理由把我开了（吧）。以及也没遇到更严重的办公室斗争（可能因为我太Junior了）

现在就是每天起床睡觉的时候都很痛苦，求各位给点建议啊，多谢！！

关键问题是有身份吗…有身份就没啥后顾之忧，你看看把能学的东西学了然后面去更好的；没身份就去任何能更早拿身份的地方…

OasisAndRye 发表于 2025-3-30 06:22
关键问题是有身份吗…有身份就没啥后顾之忧，你看看把能学的东西学了然后面去更好的；没身份就去任何能更早 ...

没有身份问题。谢谢老哥回答！

多面，面到合适的就撤。看你描述工作没什么意思，技术没需求，也不需要浪费时间熬身份。
感觉不是quant fund，趁早走，寻找自己喜欢做的事情。
你做的事情到底是不是quant，和你的能力是否被认可，出去面一圈就知道了。

看下你对于工作在生命中的位置了，我只会assign 25%的情绪在上面，其他时候享受生活