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[请问贵司] 🐶云的6+好多

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匿名用户-B8JMJ  | 添加认证 | 2025-5-5 06:53:34 |倒序浏览

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最近入职🐶云,发现好多6+;个别组甚至一半以上是staff title。这个正常吗?会不会竞争特别激烈?.--
之前一直听说狗的升职难,但入职发现这么多6+。本人是6,有什么建议吗?

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soxl950116 2025-5-5 07:09:07 | 只看该作者
全局:
Google cloud 我认为是普通swe最容易升职的地方,有点像meta

传统的ads search都太稳定了,除了ai llm gemini,Google发力的点就是追上aws azure

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regan2018nyc + 1 赞一个

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匿名用户-QCTIR  | 添加认证 | 2025-5-5 06:55:49 来自APP
这些6都是直接从外面招的,不是内部升上去的吧。
内部升还是不容易。不给6的话,外面的人不愿意来?
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匿名用户-CGKIB  | 添加认证 | 2025-5-5 10:07:00 来自APP
狗云升职的 quota 多,随便抄一个 AWS 的项目落地就能吹一波,疫情后大放水进来的一波人大部分都升了一到两轮了
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匿名用户-B8JMJ  | 添加认证 | 2025-5-5 07:04:16
匿名用户 发表于 2025-5-4 15:55
这些6都是直接从外面招的,不是内部升上去的吧。
内部升还是不容易。不给6的话,外面的人不愿意来?
. 1point3acres.com
有可能,观察大部分是最近一两年入职的。team match的时候,都说scope好;进来之后发现不比meta容易,一堆6+要对接,要做的东西也和一堆6+的人有重叠。
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匿名用户-SKAWJ  | 添加认证 | 2025-5-5 11:01:33 来自APP
那些人都是跳槽过去的。我们组没有见过自己组升上去的六
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匿名用户-GFJPB  | 添加认证 | 2025-5-5 14:01:11
狗云今年招的大部分都做ai infra,里面l6的很多。说实话也不知道这方面怎么衡量产出,blind上描述的内部挺混乱的。会不会过两年再优化掉一些部门,重新定义roadmap再reorg一波。
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匿名用户-FFEBG  | 添加认证 | 2025-5-5 14:18:44 来自APP
到底哪些组在升值啊🙂🙂🙂心态炸了
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