AR结束, 想走了, 评论下领英赚些米

匿名用户 发表于 2025-8-27 07:47
lz是做iOS哪个方面的呢，iOS development这个方向前景如何

主要就是ios app, 在领是做flagship, 就是一般用户用的那个app, 现在别来领了, 公司正在搞sdui, 根本不是写ios, 至于前景麻, 个人感觉没有安卓那边好找事

匿名用户 发表于 2025-08-27 10:30:25
不清楚是不是政治因素, mgr不太搞政治, 感觉挺岁月静好的, nile确实是个坑...lz以前待的公司也搞过, 成效相当差, 所以一开始就没太大兴趣搞, ot

0.,这个情况可以掀桌子了

同樣經歷，2021年加入第一年真的是barely working
2022年中放了兩個月假回來問同事blueshift搞得怎樣他跟我說沒有要做了，超級好笑

只能说好日子一去不复返

匿名用户 发表于 2025-8-27 13:33
主要就是ios app, 在领是做flagship, 就是一般用户用的那个app, 现在别来领了, 公司正在搞sdui, 根本不是 ...

为什么安卓那边活多呢，不都属于mobile development吗

楼里看见了几个因为💰想离开的L家的，特别好奇，想请问一下L家的朋友们，为什么因为💰想离开？
是因为cliff特别严重么？如果NG 20w进L家，哪怕当下WLB没有21年那么好，但在我听起来也算是相当不错的，就算这几年没有涨薪，仍然20万，也算是一份性价比相当不错的工作了，在我看来完全没有动机离开。
所以想请教一下，是因为cliff导致更低了，比如十几万？还是说有了几年经验之后别的公司更慷慨？

请问为什么会有0 refresher 和 0 raise这种现象的发生？是因为老板不会向上要impact吗？ 这种0 refresher 发生的几率高吗？因为我看levels上面LinkedIn的refresher很不错，所以是看组吗？

匿名用户 发表于 2025-8-27 15:08
是的, mgr说我总包还是在q2, 然后说目前整个业界的comp都有往下修的趋势 (我只是重述他说的, 我自己没去 ...

可以问一下到底是什么级别，大概给多少吗？比levels fyi 还低？为什么看好多人说的特别花生。与此同时刷到，senior，也就是sde2这个级别第一年给了510k的包，这个不就是其他公司的senior包么，甚至还多一点。

匿名用户 发表于 2025-8-27 19:58
请问为什么会有0 refresher 和 0 raise这种现象的发生？是因为老板不会向上要impact吗？ 这种0 refresher  ...

0 refresher非常常见，现在反而是拿了refresher的有点不常见了。
0 raise相对比较少见，尤其是对于rating 4。

Graydog 发表于 2025-8-27 19:50
楼里看见了几个因为💰想离开的L家的，特别好奇，想请问一下L家的朋友们，为什么因为💰想离开 ...

Cliff指的是4年之内没有多少refresher且没有promo，4年过后TC只剩下base + bonus。
L家没有规定每年都必须有refresher，而且这几年budget越来越少，大多数人都没有新的股票。
这种情况下，很多人就只能靠基本工资了。