从🍌一线mgr角度聊聊focus和pip（1）

这篇文章太真实了，做了4年manager ，送了3个focus，都没能出来。太难了，虽然确实都有一些问题，但是比起旁边的屎组，其实强不少

匿名用户 发表于 2025-10-17 21:32:16
请问。
1. focus 跟pip 的名额是一样的吗(focus 期间这人离职或者出来了都能填掉这个名额)
2. focus 有时间限定吗（主要是最近被放进

1. Focus, pip都不是目的，最后要的是ura 。就是在focus或者pivot 的时候走的人。 有几个focus, pivot 名额不是目的。关键是必须有人，如果有人出来了， 就必须再放人

2. Focus没有一定时间的限制，一般1到3个月，extend一次，很少有2次。 有的时候extends 是为了拖一拖，可以算成下一年的名额

真他妈的神经病制度，我在国内大厂时都没这么毒

现在meta更毒了，focus都不告诉你，就给你一个项目，和普通项目一样。

匿名用户 发表于 2025-10-17 22:11:13
亚麻的最该被P的是 manager.
天天 除了 问 ETA 啥也不会.
除了添堵还能干啥.

太jb同意了 我就是从SDE 转的SDM，以前组里文化都是SDE说了算 我们有L7 SDE大哥带着prioritization 一般遇到delay只要PE觉得合理 SDM都觉得没问题 我做manager一开始半年也是这样 最后空降了一个L7 TPM转的 他妈的各种push 他的狗腿子们很多也是TPM风格 就是踏马ETA 我们组今晚还被他push 周末加班搞个东西 唉 我现在也变成了**天天问ETA的SDM 我要赶紧跳槽我去他妈的那些**PM TPM转的领导 狗屁不懂就知道ETA 然后 what we gonna do for this？

然后我还认识不少亚麻里面的混子以比在狗巨硬的水组还水的方式划了个几年半点事没有还能promo到L5的 ：）美国就是这么奇妙

看完了，必须走，感谢之前manager（已走）的疯狂保护。

看完感觉我们这个知名卷厂真的是天堂

真特么🌶️🐔啊

看到了艰辛与不容易。

🍌就是这么毒，令我震惊的是地里还有不少人说它是良心大厂，太好笑了