🍌厂大规模 Reorg + 家庭重大变动，求建议：该不该跳

飞天猴狲 发表于 2025-11-02 00:56:20
问题是需要重新earn 新老板的trust。 而且我得回国陪妻生娃， 很难可以讨wfh一段期间。亚麻6周假是真的少

楼主掐好时间如果六周陪产后期刚好offer拿到确定要走人了就先斩后奏？ 你人在国内一时半会回不去新老板也不能阻止你

飞天猴狲 发表于 2025-11-01 21:21:47
新加坡组是不是大多数都是ads呀？ 其实有想过另一个可能性是可以找个时常travel到apac的组

Meta的swe出差非常少。我不是swe我们组在新加坡有人，但是老板也不会让我们经常去新加坡，而是新加坡的人过来，一年顶多也就两次，每个组都有travel budget，有一年我们组一个人用掉了十万，被org点名了，现在他也很少出差来美国了。而且出差是平时工作量的1.5倍，属于早八晚五开会，晚上狂干白天的活，根本没时间探亲访友，在大家都不休假的时候你请几天PTO攒下的活要一个月来catchup. Meta新加坡没什么组，你想回APAC应该去TT或者阿里或者腾讯，去meta就劝你放弃去APAC。

🍌场L5去meta一般给E4

飞天猴狲 发表于 2025-11-02 00:56:20
问题是需要重新earn 新老板的trust。 而且我得回国陪妻生娃， 很难可以讨wfh一段期间。亚麻6周假是真的少

更看不懂了
你都要走了
还“earn trust”给谁看呢
正确操作应该是“burn bridge”了

匿名用户 发表于 2025-11-01 18:44:22
建议在把假期什么的薅完了再走

亚麻是不是可以把假期兑换钱？

飞天猴狲 发表于 2025-11-1 23:20
非常没有吸引力。要谈高tps的经历也没比其他组厉害，而且还要勉强用PE的wrapper。唯一值得的只是跨过SDE偷 ...

>唯一值得的只是跨过SDE偷学AS在做什么……

这算啥值得做的事？你学到什么很有用的东西？

跳槽去 Coupang，多捞点

飞天猴狲 发表于 2025-11-01 21:21:47
新加坡组是不是大多数都是ads呀？ 其实有想过另一个可能性是可以找个时常travel到apac的组

1. 大多数都是为了服务亚太本地business的组，都是汇报给美国大老板你觉得会把好东西给他们做吗？
2. sde去亚太出差的机会不多，而且国际travel 更是有点异想天开了，meta现在对e5的定位就是充当人肉电池猛猛卷，进来能先卷过老人活下来再说吧。

匿名用户 发表于 2025-11-02 13:45:07
1. 大多数都是为了服务亚太本地business的组，都是汇报给美国大老板你觉得会把好东西给他们做吗？
2. sde去亚太出差的机会不多，而且国际travel

2 - 跟其他老E5竞争不就是正常吗？

scot吗？