ng还能再谈薪吗？

新人～
我是今年五月份毕业，然后刚刚找到了工作在亚麻，算是第一份全职。周四HR打电话给我说了大致offer, 具体细节要周一再谈，我在想这个工资还能不能再谈，纽约地区 135k base, signon和RSU没说，但总包25w, lv5

顾虑：

• 这个岗位是一个非tech部门觉得有需求开出来的，我是组内第一个tech，hm是我之前实习的skip，她强推的我，我觉得如果谈了HR上报给她可能不太好，毕竟我当时跟她说我在急切找工她应该知道我没什么筹码
• 这个岗位job family不清晰，看样子是de+bie+ds+一丢丢mle+pm，总而言之啥都干，不知道怎么横向比较
• 没有compete offer
• 本来要招lv6,招了我，降到了lv5. 这个title虚高，尤其我还是ng

问题：

• 我跟hr说cash heavy 因为要抽h1b，所以是base高一点好还是sign on高一点好？
• 就怕谈丢offer，心有点虚，但是还是想为自己争取一把，总包还有空间往上谈吗？

多谢！！！实在是初入职场没有经验～

匿名用户 发表于 2026-08-01 20:32:28
看到有人投了个反对票，是不建议再谈吗？谢谢

是嫉妒你刚毕业250k🤓，不用管他们

h1b应该只看base。

想谈就大胆谈，你薪水又不是从你老板口袋里掏出来，大公司都是在其位谋其事，你负责多要点钱，你老板负责看看有没有budget，有就多给你几万呗，但是你记住不要把话说死，比如这么说就比较好“亚麻给我这个offer我太激动了，亚麻就是我想一直效忠的公司，为了能让我效忠更久，您看这个薪水能不能小涨一丢丢？again，亚麻是我从小的Dream company！我肯定是非亚麻不去的！”

恭喜楼主，很厉害！
点踩的啥心理啊，离谱

首先恭喜，现在 NG 非常不容易。 有 compete offer 吗？没有可能比较难。我有几年 yoe，之前有一个公司非常要我，都只多加了一点 sign on 因为是不会 reoccurring 的 cost

匿名用户 发表于 2026-08-01 19:56:45
首先恭喜，现在 NG 非常不容易。 有 compete offer 吗？没有可能比较难。我有几年 yoe，之前有一个公司非常要我，都只多加了一点 sign on

感谢！就是没有所以比较纠结～想着能多要一点都是好的

看到有人投了个反对票，是不建议再谈吗？谢谢

恭喜恭喜
如果方便的话 找你的hiring M帮你背书如何呢？
而且我知道如果你要搬家或者离家里人远之类的原因 你是可以直接和HR谈说我经常要commute去看家人之类的 所以要多一点钱
这是个legit reason 就算你没有compete offer也可以

楼主是phd ng吗

匿名用户 发表于 2026-08-01 20:40:01
恭喜恭喜
如果方便的话 找你的hiring M帮你背书如何呢？
而且我知道如果你要搬家或者离家里人远之类的原因 你是可以直接和HR谈说我经常要commute

谢谢！这个理由的确legit

Kiva 发表于 2026-08-01 20:43:45
楼主是phd ng吗

我是master的～